发布者:shellyhx 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
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单位辞退补偿问题
在前单位工作8年,无故降薪商议不统一辞退的。前4年没签劳动合同,后4年签了劳动合同。请问这种情况可以要求双倍工资赔偿吗?
现在达成的赔偿是8年每年一个月工资和未提前一个月告知的一个月工资补偿,请问还有别的补偿可以要求吗?
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试用期中间被用人单位辞退,工资补偿问题
我在武汉一家上市公司工作。试用期7天就被辞退(2015年2月5日到2015年2月12日)。理由是“大家不知道我的工作内容是什么”,是负责领导要一位文员跟我说的。
工作服押金200元也没有给我。
当时签订了劳动合同,但是没有给我一份。
请问 我能够拿到工资和获得赔偿吗
发布者:gelinmei 2015-02-14 状态:已关闭 回复 (0)
辞退员工的补偿问题
我因违反公司的纪律,现公司辞退我,口头答应补偿3个月工资,但现公司拟定了一份不属实的约谈内容让我签字,这个字我能签吗?
发布者:日月0623 2015-05-20 状态:已过期 回复 (1)
关于用人单位无辜辞退问题
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发布者:ask20150525kub 2015-05-25 状态:已过期 回复 (2)
被辞退和离职补偿问题
我是公司让第三方劳务派遣公司给我签的合同,合同当时签完都寄回了公司我没有,12年7月签的,昨天上级找我谈话,说是工作上有问题,没有直接给辞职报告给我,可能是想让我自己打离职报告,快过年了,自己是不想现在去找工作,但是领导有这个意思,老赖着也不好,在网上看了太多,还是有点不明白,我们的工资是基本工资1500,岗位工资500、考核2000、补贴200,请律师帮我给理一下,自己离职和被辞退怎么补偿
证据补充:
工资卡,社保卡,
发布者:ishqin 2015-05-29 状态:已解决 回复 (2)
你好,我想问下单位单方面向辞退我,我应该得到什么补偿,谢谢
你好,我想问下单位单方面向辞退我,我应该得到什么补偿,谢谢
发布者:ask201506043vz 2015-06-04 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我在原单位被无故辞退,并申请劳动仲裁要求给我补偿,开庭时因主体错了撤销申请
您好,我在原单位被无故辞退,并申请劳动仲裁要求给我补偿,开庭时因主体错了撤销申请,因为也拒绝给我公积金申请单上盖章,请问我该怎么办?
发布者:ask2015060553e 2015-06-05 状态:已过期 回复 (2)
我退职后再就业,现在单位要辞退我并不给补偿?请问我能拿到补偿
我退职后再就业,现在单位要辞退我并不给补偿?请问我能拿到补偿吗?
发布者:ask201506109vv 2015-06-10 状态:已过期 回复 (2)
单位没有和我签订劳动合同,现已辞退我,也没用给我补偿,我想通过劳动仲裁解决问题。
我跟单位没有签订劳动合同,在单位工作了正好半年零几天,每月的工资都是发的现金,没有工资条,没有工牌号,没有打卡记录,无法证明我和单位之间的关系。但我手里有单位副总跟我谈话(辞退)的录音,录音里有说明我在单位工作的时间证明,还有和同事在宿舍里照片合影,这些可以作为证明我跟单位的劳务关系吗?
发布者:劳动人民5 2015-06-16 状态:已过期 回复 (7)
本人在某单位上班五年,现合并要辞退本人,口头通知,本人要求按劳动法补偿
本人在某单位上班五年,现合并要辞退本人,口头通知,本人要求按劳动法补偿。现在又不辞退了,留至年底合同到期。既然知道不能做多久了本人不想留下。请问能申请劳动仲裁吗?
发布者:ask20150623n3t 2015-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
我在单位工作了29年,今年45岁,单位辞退我,我能哪多少补偿
我在单位工作了29年,今年45岁,单位辞退我,我能哪多少补偿金
发布者:ask20150710fps 2015-07-10 状态:已关闭 回复 (0)