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相关问题推荐: 自动离职公司该罚款多少?
自动离职公司该罚款多少?
我想自动离职,但公司说旷工7天算自动离职,所以要扣700的工资,我想问这样合理吗?我进厂签了一年的合同,以后没有续签,但合同不在我这里,两份都在厂里,
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那我自动离职,厂里应该罚款多少?
发布者:544808636 2011-04-15 状态:已解决 回复 (2)
相关问题
公司裁员为了让你自动离职故意刁难怎么办?
某公司在某市有N家店面,为了裁员而不愿作违约赔偿,故意把员工调往偏远地区的店面工作,很多员工无法忍受上下班3个多小时的路程,只能自动提交辞职申请。请问:公司这样做合理吗?
发布者:fbi001 2011-03-05 状态:已过期 回复 (3)
公司要员工自动离职!
大家好! 我在广东省佛山一家公司上班呆了一年半的时间,因公司最近要对人员进行更换。 人事讲我手上的事不多,要调动我去工厂帮助工厂做技术工,当时我口上答应了。无书面表达! 工厂与公司上班是分开的;不同位置! 当天下午,随着公司的车一起去了,工厂安排,我做一线生产工。不是分明要逼员工自动离职吗?当天晚上,我又回到公司向人事,反应,安排岗位与我谈的不一样;人事领导没有回复我; 第二天,早上,我开始来到公司报到,开了早会,看公司会不会在会议上宣布我调...
发布者:jacek 2011-03-05 状态:已解决 回复 (2)
公司送的电脑,自动离职可以拿走吗?
在公司工作四年多了,未签劳动合同,还扣了500元公司资料费,去年换了领导,公司为了留住我,给我送了一台电脑,现在公司发展一点也不好,想自动离职,拿电脑算不算职务侵占?还可不可以要求公司以未签合同付我双倍工资,我做业务的,底薪1000元,其它都是提成,一个月基本有三千到四千,我们也没有工资条,签了字拿现金.如果要付我双倍工资可以付多少钱?谢谢!
发布者:WLX2967 2011-03-07 状态:已过期 回复 (2)
自动离职,公司不发工资
我在一家私人的广告公司上班,上月27号,我写了一份辞职报告发到老板邮箱,同时发了短信告知老板,之后就没去上班了,现在该发上月工资,老板说我未按公司规定提前申请,不发我工资。请问,我有权要回我当月工资吗??(这个公司是私人的,没有合同签)
发布者:PcR1605 2011-03-16 状态:已过期 回复 (3)
公司现在要求我自动离职
很遗憾的给你发这封邮件,鉴于你近六个月的业绩表现,现在需要与你沟通离职事宜。按公司规章是3个月业绩不达标即可辞退,但区域汪总尽了最大努力,让公司多给予三个月的考察期,但近三个仍没有完成公司业绩。 因此,现在只能对你提出离职的要求。请予以配合。 个人离职:由于你本身为《劳动法》规定的正常规范内辞退,故也不存在辞退补偿事宜,对你而言没有影响。只是流程相对更简便些,且区域会将你离职日期稍推后些,这样也是区域对老员工关照的一种体现。这是公司给我离职信!
发布者:buC4936 2011-03-23 状态:已过期 回复 (1)
我在一家洗车场上班辞职后公司却说我是自动离职
我在大庆一家洗车场工作了5个月,2011年3月4日家中母亲身体不适回家看望请了2天假,两天过后没回来,2011年3月13日回来向人事部经理提处口头离职,可是2011年3月26日开工资时公司却说我是自动离职,我该怎么办
发布者:福祥 2011-03-30 状态:已过期 回复 (1)
因为怀孕公司让自动离职
兹有**于2010年6月25日至2011年4月30日期间在我司担任销售内勤职务,现因个人原因离职, 特此证明 。实际上我是怀孕原因,但是公司不让写怀孕原因,这个个人原因的离职证明可以仲裁公司吗?公司2011年1月份才给我上的保险,说的是试用期三个月之后给上保险,一直拖到1月份,少给上了两个月的保险。 公司这种行为太过分了,我想仲裁,不知道我这种情况行不行。 说白了是公司知道我怀孕了,轰我走,之前也没说工作未满一年怀孕的让自动离职,轰我走的时候用这个理由,我该怎么办? ...
发布者:wang110110110 2011-04-09 状态:已过期 回复 (8)
自动离职,公司没给我发工资 急急急急·····
我1月份入职(在联通的外包公司做客服),2月份签合同,合同是写6个月试用期的!3月底我们的班长给了份《转正面谈记录》给我们自己写!到了4月1号班长给了份正式入班的班表给我们看以及上班!班表太乱··因为公司离家有1个多小时车程(非合同工作地点),每天上下班时间都不同,晚的最迟到23.30分已经没车了要留在公司的休息室睡觉,第二天中午12点就又上班!因班表太乱··4月1号上了一个早上就跟班长说辞职!班长以“现在已经正式入班了,要一个月后才可以走并说现在没有机位打印辞职...
发布者:紫樱 2011-04-13 状态:已过期 回复 (1)
自动离职后公司不给工资和社保终止单,怎么办?
2010年12月24日提出离职申请,2011年1月24日到期办离职手续时老板不放人,并口头承诺说可以请长假(回家过年),年后不来的话打电话通知公司或者找人代办离职手续也可以的。后请假请到3月17日,我于3月22日电话通知公司不做了,并经公司同意于该月底委托同事代办离职手续,今天(4月14日)去公司领1月份工资和社保终止单,被告知按矿工处理,不予发工资和社保终止单,我该怎么办?
发布者:爱明 2011-04-14 状态:已过期 回复 (1)
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