发布者:125100736 2011-04-15 状态:已过期 回复 (3)
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辞职
把辞职交上去后公司不予处理 多长时间能自动离职 离职后五险一金怎么处理
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辞职与社保及合同
各位好心人,您们好!我在这间公司已做了十八年了,可从中公司就有几次搬迁,我们也是填了几次进厂时间都是有所不同的,,如果我现在想辞工,老板能从我刚进厂的时间算吗,这样我能得到我应有的补偿吗?再者就是,我们公司的劳动合同都是自己去印刷厂自己印的可否算是劳动合同?
发布者:uCK6270 2011-04-15 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞职,上司不批,请问该怎么办?
我在一家电器公司上班,现在仍在试用期,于4月1日向公司递交辞职申请,到现在已有半个月,公司仍未批准我办理离职手续,说未招到人交接工作,而且在我递交辞职申请期间,公司仍然要求我签劳动合同,请问这样合理吗?我是不是现在就可以走人,申请劳动仲裁?谢谢!
发布者:yoyo651 2011-04-15 状态:已解决 回复 (1)
可否辞职
大四毕业生做临时促销员合同五月底到期.当时双方订立合同时公司声明因是学生毕业前会有论文考试等事宜可以允许请假并且工资可以周结 允诺形式为口头,现在却坚持假期不能超过一个周并必须在下个月特定时间领取上个月工资,我们因论文和公务员考试需要请假十天不批不得已提出辞职,却被告知即使批准后也需三十日后方可离开,请问我们必须三十天后离开吗?如果不满三十日离开算违约吗
发布者:eor4901 2011-04-15 状态:已过期 回复 (2)
辞职与工资
您好,我曾是唐山天元物业的一名员工,劳动合同签了一年。我于2011年3月23日向主管领导提出的辞职,3月30日办理的辞职手续,办理手续时除总经理外的副总、主管领导、财务经理、人事经理都已经同意并签字,且我的工作也已经交接完毕。我们是每月的10号发工资,现在他们的工资都已经发放,可是我的工资现在还没发,请问我该怎么办?我知道我未提前30天提出辞职,但是我已经把工作交接完毕,现在同事有询问我也认真回答,并且未给公司带来损失,他不发给我工资对吗?以前上班时的每周...
发布者:吴桥宫面 2011-04-15 状态:已过期 回复 (2)
辞职不给开工资
公司现在压我十天工资不给开,我要不干了,他又要求我等他找到人才可以走,我要不等他找到人我还能要回工资吗?另外我们合同上没写我中途不干了要等他找到人才可以走。
发布者:jing5464 2011-04-15 状态:已过期 回复 (3)
关于辞职等事宜
你好,我是名应届生,今年6月才毕业,我去年8月份到目前这个公司实习,12月份签了合同,由于公司前景不怎么样,我现在想辞职,是不是一定要等一个月后再走啊?再过几天我就要去趟学校,为期不定,如果我现在辞职可不可以马上就能走?会不会有违约金产生?
发布者:塔塔的乐乐 2011-04-15 状态:已过期 回复 (2)
合同到期辞职的遗留问题
我刚到公司时签了2个月试用合同,然后在试用期间参加了一次公司培训,因此公司要求签订服务一年的协议,服务期限未满辞职的话赔偿公司5000元。可我现在发现公司一直处于亏损,我试用期都满了,一次工资都还没有发过。我现在试用期满了,不想续签合同,需要赔偿公司培训费用吗?
发布者:Arq6161 2011-04-15 状态:已关闭 回复 (0)
辞职了,原单位要我交3000块的违约金才放我的档案,合理吗
我原来在一家国企(广西电力工程建设公司)上班,进去的时候公司就一般的新员工培训,要我们签了培训协议,要为公司服务5年,否则赔偿5000块的违约金。我在里面呆了两年,现在辞职了。公司要我交3000块才给我拿档案出来。还有就是公司只交个人那一部分的社保,企业的没有交。社保的缴费证明和医疗卡从来都没有给过员工。你说这垃圾的国企合理吗?
发布者:panqin198 2011-04-15 状态:已关闭 回复 (0)
辞职需要赔偿公司吗?
我是一名化妆品销售BA.10年11月10与一家化妆品代理商签了临时合同.因为我进的是公司的新代理品牌.我们的柜台预定12月17号进商场.而在此之前 的时间里,公司安排我和我的同事去上海参加12月4号到10 号为期为5天的新员工培训.培训内容大致是品牌背景,与产品知识.回来后,也就是在开柜的前两天,公司要求我们签一份培训协议.大致内容:甲方安排乙方去上海培训.乙方自愿延长劳动期一年.若不足一年,乙方要赔偿甲方培训期间产生的车旅费,住宿费.
工作的几个月,公司也没给我买社保,我也...
发布者:王梓.. 2011-04-15 状态:已过期 回复 (1)