发布者:ask20150719rsz 2015-07-19 状态:已关闭 回复 (0)
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工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,
我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,我就是么有提前给老板说辞职,我上到24号,整天加班,周末也加班,他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!
发布者:晨奕蕊 2010-09-18 状态:已过期 回复 (1)
工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,
我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,就是么有提前给老板说辞职,我上到8月24号,整天加班,周末也加班,这给月他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!
发布者:晨奕蕊 2010-09-18 状态:已过期 回复 (3)
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作为农民工,没有签订劳动合同,临时决定离职,且经过老板同意,后来发工资老板硬说我们擅自离职,请问老板有权以这种理由扣工资吗?而且扣半个月工资合理吗?
发布者:ask20150313sd3 2015-03-13 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同,老板不同意辞职,必须找到人,而且之前承诺工资两千二后来变成两千
没有签订劳动合同,老板不同意辞职,必须找到人,而且之前承诺工资两千二后来变成两千,该怎么办
发布者:ask201505085ez 2015-05-08 状态:已过期 回复 (1)
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您好律师工作九天,没有签合同,但是由于个人问题提出辞职,老板拒绝支付工资,可以提出仲裁吗?提出仲裁能成功吗?谢谢
发布者:ask20150607wbm 2015-06-07 状态:已过期 回复 (1)
急辞职老板扣10天工资,我们没有签订劳动合同
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发布者:ask20150611wsd 2015-06-11 状态:已关闭 回复 (0)
我从公司辞职了但是老板不把工资结给我,我没有劳动合同,也没有
我从公司辞职了但是老板不把工资结给我,我没有劳动合同,也没有任何证明请问我该怎么办
发布者:ask20150623bu6 2015-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
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没有签定劳动合同 辞职后公司先是拖欠工资 后来发了 但是扣了大概1500块钱 我的工资只有底薪3000 没有其他奖金业绩提成之类的 请问我应该怎么要回应该发给我的工资
发布者:ask201507075g3 2015-07-07 状态:已过期 回复 (1)
工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同
工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同。请问我能怎么办?
发布者:ask20150711tk2 2015-07-11 状态:已过期 回复 (4)
您好!我想问一下我们在一个小厂上班但是没有签合同,因为老板拖工资
您好!我想问一下我们在一个小厂上班但是没有签合同,因为老板拖工资,上个月15号我们申请了正常辞工,如今已离职,但是老板却说要压工资,让我们下个月回去拿工资,他的厂并没有注册,如果我们去劳动局告他可以拿到全部工资包括加班费吗?
发布者:ask20150715rpf 2015-07-15 状态:已过期 回复 (4)