发布者:子夜风情 2015-07-22 状态:已关闭 回复 (0)
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我公司员工因在工作期间,设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级,员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿,但我公司与此员工未签订合同。如今,我该如何处理?应该赔偿多少?
发布者:ask20150430qhu 2015-04-30 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150502yuz 2015-05-02 状态:已关闭 回复 (0)
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这位律师好,我是一名还在试用期内的新员工,由于在工作期间内和公司做的久的员工发生矛盾对方动手打了我,我出于自保还了手,公司要辞退我,请问公司的做法合理吗
发布者:ask20150508fn9 2015-05-08 状态:已过期 回复 (2)
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你好:在公司因为工作原因,对方挑衅在先,导致打架。公司处理方法是劝退,合同未到期,可以申请公司赔偿吗?
发布者:ask20150526bvn 2015-05-26 状态:已过期 回复 (2)
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你好。有同事工作期间寻事滋事,人身攻击及语言恐吓请问一下可以起诉他吗?
发布者:ask20150501gmt 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
公司外派工作地点的变动,劳动者不要愿意去,是否可以得到赔偿?
我应聘时是在浦东新区外高桥工作,截至今年7月份外派的客户公司要搬迁到松江区,公司继续外派我到离家20多公里的龙阳路附近工作,我不愿意去,请问是否可以得到相应的赔偿?请求法律上的支持,多谢~!
发布者:13524378233 2015-06-08 状态:已解决 回复 (1)
在公司跟同事吵架,我先动手导致对方胳膊脱臼
主要是脾气就忍不了,上去拳头打了两下肩膀,脱臼了我带着去了医院花了1600医生说得修养一个月,后来回到公司调节对方问我索要误工费4000元,我改怎么办,误工费赔偿一个月我感觉太多,他休息一个月,我白干一个月,谁挣钱也不容易,都是打工的,又不是不给,太多了,要是报警的话,我得承担哪些
发布者:864306516 2015-06-14 状态:已过期 回复 (3)
您好,我父亲因工作期间受伤左手中指手筋被割断,是否可以向公司
您好,我父亲因工作期间受伤左手中指手筋被割断,是否可以向公司索要赔偿金
发布者:ask20150624c97 2015-06-24 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150624awd 2015-06-24 状态:已过期 回复 (1)
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哥哥是厨师,在工作期间与醉酒老年同事发生口角,因对方辱骂,推了一下,导致对方骨折。报警后,警察说私下和解吧!老头住院已交一万,但对方还是让拿钱。能否一次解决,很怕一次次交钱被讹。
发布者:ask201506300g4 2015-06-30 状态:已过期 回复 (2)