发布者:569370882 2015-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
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没有劳动合同,老板私自调动岗位后扣除工资
我是一个厨师,在一个酒店上班刚开始的时候老板说工资是2500,第二个月会加工资,我就抱着先做完第一个月的意思在做。结果,第一个月的工资在老板签字确认的情况下按照4250元底薪的标准来给发放工资。我看工资发了这么多和我预想的差不多,就留了下来继续做。第二个月和第三个月也是如此发放.可是,在发第四个月的工资时老板突然说我岗位和工资错误,说我是配菜的,工资是2500元的底薪,并在我提出抗议时,一次性将我工资按照2500的标准来计算并扣除,那么请问,他这样做是否违法?我申请劳动仲裁该怎么写申请书,好人一生平安
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发布者:ask20150208jn1 2015-02-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150208jn1 2015-02-08 状态:已关闭 回复 (0)
辞工老板不给工资还要扣除%50没有劳动合同但是有工资单
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发布者:ask20150316cju 2015-03-16 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150316con 2015-03-16 状态:已过期 回复 (4)
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