发布者:765754068 2015-07-24 状态:已过期 回复 (2)
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双倍工资赔偿、支付经济补偿及补缴社保.
上班6年没有购买社保,年纪大了,工厂以违纪(管理人员的亲戚殴打本人)开除,我想寻求法律帮助!
相关问题
没签合同要求双倍工资的同时可以要求按工作年限算的经济补偿金吗?
如果在监察大队处理时公司出具伪证,本人花出去1500元司法鉴定费要怎么样才能要回来?
发布者:江现代 2008-12-17 状态:已过期 回复 (2)
还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿
我想问 单位现在帮我交社保交了一年 了 但 刚开始的两个月是没有交的也没签合同 我现在还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿? 这个问题我知道答案了 是不可以以用人单位欠缴或基数不足为由解除劳动合同并获经济补偿的。
发布者:susantt 2009-04-16 状态:已解决 回复 (2)
请问双倍工资和经济补偿怎么计算
9月份 出勤8天 工资800 实发213
10月份 全勤 工资1200
11月份 全勤 工资1200
12月份 全勤 工资1200
1月份 全勤 工资1500
2月份 24.5天 工资1225
未签订劳动合同 2月份工资至今未发 请求仲裁 怎么计算双倍工资和经济补偿
发布者:053284 2010-04-26 状态:已过期 回复 (2)
社保补缴可不可以直接用经济补偿来代替?
我07年进公司工作,公司到2010年8月都没有给我买社保,如果补缴社保肯定是不化算的,我能不能直接让公司给我经济补偿?
发布者:jj咚咚 2010-08-04 状态:已过期 回复 (3)
辞职了拿了经济补偿金还可以仲裁要求双倍工资吗?
本人以公司不给购买社会保险,不签订书面劳动合同的原因,提交了辞职报告,要求公司与本人解除劳动关系,并支付1个月的经济补偿金。公司答应了,要我签《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》,说会给我多支付1个月的经济补偿金。
请问:我签了《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》,并拿了1个月的经济补偿金之后,我还可以到劳动仲裁委员会去仲裁,要求公司因没有签合同支付我双倍工资吗?
发布者:110l 2010-11-11 状态:已过期 回复 (2)
没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的
我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?
发布者:xmhl008 2013-07-27 状态:已过期 回复 (2)
工作2个半月,合同一直没签,社保也没交,想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿,需要什么证明?
我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了,不予处理,这是真的吗?
发布者:合同meiqian 2013-11-16 状态:已解决 回复 (4)
与职工之前未签订劳动合同,现职工要求支付双倍工资,补偿社保。
公司有一员工,2014年6月出现呼吸道疾病(病情初步诊断为:慢性咽喉炎,支气管炎,神经衰弱),于是休息在公司提供的宿舍中,现今想要敲诈公司,说是职业病,由于当时公司未与其签合同,所以还要求支付双倍工资,但无法证明其在公司上过班,公司承认其2013年在公司上班,之前的时间不予承认,于是其找来当初介绍其来公司的他的丈人给他写证明。还有一名在公司只有上过半个月的班的人给他出具证明,还有一个2014年上了几周班的人给他出证明,请问这些证明有效么?
发布者:sariel007 2015-04-11 状态:已解决 回复 (1)
怎么才能补偿社保和赔偿双倍工资
本人于2014年3月24日到2015年3月4日在某公司上班,该公司从未给我缴纳社保,我去劳动局告他,他不承认有我这个员工的存在。请问我这种情况能要求赔偿双倍工资和补缴社保吗?我应该怎么做?
发布者:等一轮骄阳 2015-05-14 状态:已解决 回复 (9)
我从劳动仲裁把单位告了,要求补社保和赔偿双倍工资能赢吗
我从劳动仲裁把单位告了,要求补社保和赔偿双倍工资能赢吗
发布者:ask20150714tx9 2015-07-14 状态:已过期 回复 (9)