发布者:ask20150725742 2015-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
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本人在2004年至2012年任村妇女主任,村补贴工资都以转借方式打借条不给现钱,请问要用什么法律程序要回应有的工资。
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你好!本人在1家塑胶公司工作,每个月的工资,不知道怎么算的,按照公司的说法是1种补贴加工资,每个月的补贴差不多有1千块,现在辞职公司就说辞职这1个月工资不会算补贴,那么差不多就会少1千块钱。我的理由是1,我们进厂的时候没有任何人说离职不给补贴什么的,2,在我前面辞职的1个同事,主管没有告诉他说辞职最后1个月没补贴什么的,而到我他就说了,关于合同,公司前段时间叫我签合同我说我做不了多久了要回家有事,就申请不签,但公司也同意了的,请问我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-07-18 状态:已过期 回复 (1)
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你好!请问工厂在发工资之前没有以任何方式通知本人罚款的事,可是在发工资之后我少了工资,去问厂长他才跟我说我被罚款。请问工厂这样的罚款合理吗?
发布者:短信用户 2014-10-05 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150103x61 2015-01-03 状态:已过期 回复 (1)
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本人是在柳州工作,常期派往重庆做售后服务,除工资1800元外每天补贴100元,现公司面临倒闭,公司是按一年赔偿一个月工资。本人想了解一下,补贴的100元是否可以加到工资中进行赔偿?
发布者:ask20150516u0x 2015-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
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我妈妈在农村当了几年的妇女主任,后来因为农村生产队合并,我妈妈就下岗了,请问国家队这类有没有什么补贴?
发布者:FALV486 2015-06-07 状态:已过期 回复 (2)
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本人于5月1号离职于移动销售部。工资是以每个月60%提成加补贴进行结算。(另40%提成说是其中15%年中发放,25%年底发放)公司工资是在工作之后次次月结算,所以我4月份工资应在这个月发放,但是公司经理说离职后工资要延迟发放,并且由于公司业务不同,部分工资是结算于5月份,但是经理说我于4月份离职只能结算当月的工资。之后5月份工资并且前期40%提成不予以结算。请问公司这样是否合理?我应该怎么办?
发布者:1435156661 2015-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
本人于5月1号离职于移动销售部。工资是以每个月60%提成加补贴进行结算。(另40%提成说是其中15%
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发布者:1435156661 2015-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
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去年我选上村委会委员妇女主任,村委会主任把我发工资时间和村计生指导员(支委)换了,这样合理吗?
发布者:ask20150627q8o 2015-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150627q8o 2015-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150630du1 2015-06-30 状态:已过期 回复 (1)