发布者:604723176 2015-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
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关于收取烟花爆竹安全管理培训班培训费及资料费
本次培训共收取费用1200元,其中平安保险公司收取安全责任险500元,县安监局统一收取培训费350元,统一食宿生活费用350元(两天生活费,一晚住宿费,早餐除外)是否合理。
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关于补考收取的再培训费
我是德阳市联运驾校的一名学员,考科目2补考了3次,前2次都是通过学校预约,结果都没过,第3次预约时,因为等待时间过长,我就自己预约,并通过。科目3考试前1天才让我练习一个小时,第二天参加科目3考试,结果是肯定没通过(之前跟师傅吵过架,练习时只是讲了大概),以至于我自费练习其他车并自己约了科目3,考试通过,准备考科目4时,驾校不给我预约且不让我提出档案,理由是费用没交齐,集中包括补考费和再培训费。补考费是国家规定的,我可以交付,可是再培训费我是接受不了,...
发布者:lntao135 2014-04-16 状态:已解决 回复 (3)
关于员工辞职时外出培训培训费赔偿问题
本人现在就职某央企,试用期间,公司将本人送外培训3次,培训考证结果作为转正上岗依据。现在因个人原因,本人提出辞职,公司要求赔偿培训费,请问这个培训费能否避免?
补充说明:
1.劳动合同中规定:如甲方(公司)为乙方(本人)提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方作如下约定:按照培训协议执行。(乙方违反服务期约定的,应按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用,并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。);
2.公司并未与本...
发布者:jac65482 2014-07-09 状态:已解决 回复 (1)
关于成立一个小型的无证轮滑培训班的安全责任归属的问题
我想办一个小型的轮滑培训班,我有设施也有实力,场地什么都不缺,但我没有资格证书和工商执照,唯一有问题的是培训期间的安全问题,报名的时候我和家长签了一张协议,里面写明所有培训期间发生的意外都由家长自己承担,由家长同意后签字,这个具备法律效力吗?或者说,如何能把训练期间发生意外的责任让家长自己承担。万一训练期间骨折的话,高额的赔偿费用承担不起。
发布者:xuhao629 2014-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
深圳新桥小学需要周边的午托中心叫资料,是关于学生安全的,可能涉及到安全责任
深圳新桥小学需要周边的午托中心叫资料,是关于学生安全的,可能涉及到安全责任。老板要我们这些午托接送老师上交身份证复印件至学校。若学生发生意外,我们要承担责任吗?
发布者:短信用户 2014-10-28 状态:已过期 回复 (3)
培训退费。报了个学历培训班,想在5月份报考,交了2年的培训费
培训退费。报了个学历培训班,想在5月份报考,交了2年的培训费,当时说5月份可以报考,报名两周后通知不能报考5月份,只能从10月份开始报考,这样整个学习时间就延后几个月了,所以不想学了,想退了。有签一份入学须知,说明报名一个月后不办理退学退费申请。但现在培训机构说不是他们的原因申请不成功,不给退,有理吗?
发布者:ask20150324e8p 2015-03-24 状态:已过期 回复 (1)
关于培训收取的费用是否可以退还
2014年11月在恒企报了优才计划培训课程,共计8080元,分为会计考证班和实操班,但是由于个人原因,实操班不能上了,实操班的价值为7000元,一次没有上过,现在想退掉这个实操的课程,被学校告知,已签过合同,不给退费。请问,我要求退费合理吗?能否要求学校退费?急盼回复,谢谢!
发布者:lifee2 2015-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
商场以培训为由向商户员工收取50元培训费,这样合法吗?
商场需要办理统一的员工证50元/张,不然早上商场未营业前不让员工进入商场,这个员工证办理后离职是不能退的,商场给的解释是这50元不仅仅包含员工证的共本费,还包含了新员工入职的培训费,请问这种变相的敛财手段符合法律条规吗?
发布者:li28522 2015-05-13 状态:已过期 回复 (2)
不是商场员工,但商场却要收取押金,还有资料费,却没见到任何资料
不是商场员工,但商场却要收取押金,还有资料费,却没见到任何资料,这合法吗
发布者:ask20150529fu2 2015-05-29 状态:已过期 回复 (2)
你好, 公司最近要组织关于消防安全的培训,为期一个月, 我们的班次是白夜休休
你好, 公司最近要组织关于消防安全的培训,为期一个月, 我们的班次是白夜休休, 公司要求我们保证培训的同时要上夜班, 6日,白班夜班要正常上, 培训包括下夜班之后直接培训,合理合法吗?
发布者:ask20150616e15 2015-06-16 状态:已过期 回复 (3)
本人7月份应聘进公司,公司说要培训才能上岗,并收取了我们每人2500的培训费
本人7月份应聘进公司,公司说要培训才能上岗,并收取了我们每人2500的培训费,我们经过了3个月到4个月不等的所谓的培训,培训期间没有一分钱的工资,我们那时候傻傻的不知道,原来白白给人家打了3个月的工,后来才知道这样做公司是违法的,现在进来的同事都是直接就有保底工资。我想问问这笔钱我还能要回来吗?
发布者:ask20150709r5r 2015-07-09 状态:已过期 回复 (1)