发布者:13671317960 2015-07-26 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:我是劳动者 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
在同一用人单位工作满7年以上,签订无固定期限合同,劳动者提出离职,用人单位是否要支付经济补偿金?标准
我在同一公司工作已有12年,签订的是无固定期限合同,我现在想离职,想问一下,公司是否需支付经济补偿金,我是否要提前30日书面形式提出?
发布者:温暖的QQ 2012-09-22 状态:已过期 回复 (4)
我在一家单位工作了2个月,期间一直没有跟我签订合同。我现在不想做了,应该怎么办
我在一家单位工作了2个月,是试用期。这段时间一直没有签订劳动合同。我做的是财务,但是不管什么事情都来找我 我觉得很累 不想做了。 我想问:通知HR以后就可以不来了吗?我能拿到工资吗?
发布者:qw2324868 2013-12-02 状态:已过期 回复 (6)
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在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签订合同?应该怎么办?
发布者:wx6163630 2014-06-16 状态:已过期 回复 (2)
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签订合同?
发布者:wx6163630 2014-06-16 状态:已过期 回复 (3)
你们好!我在单位工作8年,单位应该自2010年开始与我签订无固定期合同
你们好!我在单位工作8年,单位应该自2010年开始与我签订无固定期合同,但是单位1直与我每年签订1次固定合同,现在单位以合同到期为由,不聘用我,仲裁不支持我要求双倍工资,及赔偿金。我怎么办?
发布者:短信用户 2014-08-27 状态:已过期 回复 (6)
在行政单位上做了十多年保洁工作,至今没有买社保等保险,也没有签订合同,我应该怎么办?
我应该如何维护自己的权益?
发布者:15107001078 2014-11-08 状态:已过期 回复 (1)
事业单位签订无固定期限劳动合同的员工到单位下属企业上班合同怎么签
我在事业单位工作20年,无编制,但签订了无期限劳动合同,现单位让我到下属企业上班,要先签解聘合同,再签公司合同,对吗?
发布者:13509769448 2014-12-29 状态:已过期 回复 (3)
工作20年,未签合同,单位以不能开工资为由,让与派遣公司签约,在开工资,应该怎么办?
本人从1995年就在单位上班,工作内容是打局长办公室,近几年,单位才让本人以灵活就业的方式缴纳养老保险和医疗保险,单位给报销,并没有缴纳其他的保险;单位所给的工资也是一直低于市里的最低工资。最近几个月的工资一直没有开,说是财政紧张,没有办法给开工资,让与派遣公司签订合同,让后他们把钱打到派遣公司,让派遣公司给开工资。我想就是想变相的解除劳动关系。不和派遣公司签,就不给开工资!!!!!我应该怎么办??? 如果我去劳动仲裁的话,应该如何申请?申请那些内...
发布者:dagger 2015-04-02 状态:已过期 回复 (3)
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劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订; 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
发布者:237030228 2015-06-30 状态:已过期 回复 (2)