发布者:lovekaozhu 2015-07-29 状态:已过期 回复 (3)
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公司未给员工交社保,员工生病
律师好,我的所在地是在深圳南山,我女朋友跟公司签订了一个三年的劳动合同,试用期是3个月,并且合同内有约定试用期内会给员工交社保,但实际公司并没有给员工买社保,结果在工作二个月多快三个月的时候,我女朋友突然生病住院了,住院期间费用开销6000多,当时身体好一些了而且因为公司没给办社保和经济条件有限的情况下打算出院回老家去治疗好了,所以打算找公司按照社保的比例给我们报销这期间的产生的医疗费用和结算下工资就算了,但公司的态度就是不太愿意报销这笔钱,说公司没钱等等之类拖着我们,并且还讲我女朋友是在试用期类发生的问题、不要脸的说我们没有请假(当时生病住院时给领导打了电话,领导说不用请假)这种问题来试图逃避这个事情,请问在这种情况下我该怎么样去维护我们权益,我手上有公司的合同,合同上也清楚的写着会给买社保。谢谢各位律师。
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员工生病,丧失劳动力,公司未买社保,公司应承担多少责任
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发布者:mlqk_wh 2011-03-01 状态:已过期 回复 (1)
公司未购买社保,员工自然生病住院期间的医疗费用公司已全部支付给本人,但非医疗费用怎么得到补偿?
(非医疗费用指的是住院期间家属护理费,交通费,食宿费,给医生的红包等)
发布者:hzyacheng 2011-11-11 状态:已过期 回复 (1)
公司不给员工买社保,当员工生病没办法上班时,就开除员工,还不给发工资
我是2010年10月进的一家公司,在2011年的3月公司跟我签订了3年合同。一直都没有给我买社保。就在2012年的3月,家里老人过世请假回家,丧事办完后,自己就生病在家,有点严重,无法起床。在回家之前就严重了的。公司没有一个人问候一声,中间有因公司的事打过电话,问我什么时候去上班。一直都在输液暂时都还去不了。不到半月公司就发短信让我回公司做交接。自己生病也没办法上班就答应了。去公司交接后我提了工资的事,我上班12天,之前的一些法订假期有9天加班,也没做过工资。公...
发布者:QDr7714 2012-05-25 状态:已过期 回复 (1)
员工进公司还在试用期没买社保生病了企业有责任吗
公司员工何某某于2013年6月6日进公司。试用期3个月,何某某在8月8日清晨在家突发脑溢血。因还在试用期间公司没有替其买社会保险。现在何某某家属要求公司承担医疗费用。请问公司要承担吗,如果要的话公司需承担多少。本公司在中山市下属镇
发布者:aichen888 2013-09-17 状态:已过期 回复 (1)
公司没给员工买社保,员工现在生病了,应该承担哪些责任?
我爱人在安爱公司工作5年多了,期间要求公司买社保,公司要求排队才能买,现在我爱人换了尿毒症需要大额医药费,因我爱人在外地治疗,把医院的发票拿回公司报销,可公司说我在异地治疗要扣掉能报销的医药费的一半来赔偿,公司没买社保我无法申请异地就医,难道真的要扣一半吗?公司还说要在医疗期满就解除劳动合同,也不支付工资,。我想知道公司解除劳动合同后我能要求公司怎么赔偿!应不应该扣掉我在异地治疗费用的一半!谢谢各位大律师尽快回复!
发布者:何三波 2014-10-15 状态:已过期 回复 (1)
关于公司未帮员工购买社保而且不知道补交吗?
我在公司工作已经一年,因为公司需要裁员一批人公司处处刁难我们,下午我们找到辞职,不想赔偿我们,就在我辞职的时候我问社保的问题,才知道这一年公司没有为我办理参保,公司说你先把辞职办了,社保公司会帮你补办,我就添了一张辞职表.但我没有拿到每个部门签字.下午我去问公司社保大概什么时候可以不好,公司却说他们也不知道而且态度很凶,我以前从来没有办理过社保所以不知道可不可以补交.而现在公司又骗我辞职了.辞职就在昨天.现在我要用什么办法可以得到社保和补偿.
发布者:v7rv143778482 2015-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
公司没给员工交社保也没跟员工签劳动合同;如果员工自己辞职可不可以向公司要求赔偿?
我在某厂干了两年了;公司没给员工交社保也没跟员工签劳动合同;如果员工自己辞职可不可以向公司要求赔偿?
发布者:617112724 2015-07-25 状态:已过期 回复 (1)
您好,请问我只有社保这块能证明是他公司员工,这个证据足够吗?还有他签合同了没盖章
您好,请问我只有社保这块能证明是他公司员工,这个证据足够吗?还有他签合同了没盖章,但是上面有自签字盖章之日起生效,如果我把合同给仲裁是不是就不能索要双倍了,那么若果不给仲裁单凭社保这块能证明我是他公司员工来索套双倍吗?
发布者:ask20150727b65 2015-07-27 状态:已过期 回复 (7)
员工休假回家出车祸意外,社保如何申报,公司是否批准事故假?
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发布者:ask20150728ywy 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
我想咨询下,关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议,并在试用期没有缴纳社保
我想咨询下,关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议,并在试用期没有缴纳社保,然后我提出辞职,第二天就没去上班,过了两天去做交接,现在一个月了但是他们不发我试用期工资,协商无果,想请问下我是否可以申请劳动仲裁,谢谢您
发布者:ask20150728ang 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)