发布者:13885509766 2015-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:xmjdd456789 2015-07-24 状态:已过期 回复 (4)
关于员工医疗期的问题
员工医疗期的起始时间在操作上是以什么为依据的?
如果员工只有确诊证明能否休医疗期。我公司这个员工是查出有眼角膜营养不良,现在视力到0.2-0.4,但这个病只能换眼膜,所以无法住院冶疗。她申请医疗期,能给吗?
发布者:yangyang5613 2015-07-24 状态:已过期 回复 (3)
关于企业让员工自动离职的情况
目前企业效益不景气,厂里催促员工签署自愿离职协议,并支付相应赔偿,请问这样合理吗?由于我们这一批月底合同到期,公司如果解除合同不再续签的话,有没有理由争取双倍赔偿金?或我们员工如何将自己的利益最大化
发布者:aa2884904 2015-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司未帮员工购买社保
我在公司工作已经一年,因为公司需要裁员一批人公司处处刁难我们,下午我们找到辞职,不想赔偿我们,就在我辞职的时候我问社保的问题,才知道这一年公司没有为我办理参保,公司说你先把辞职办了,社保公司会帮你补办,我就添了一张辞职表.但我没有拿到每个部门签字.下午我去问公司社保大概什么时候可以不好,公司却说他们也不知道而且态度很凶,我以前从来没有办理过社保所以不知道可不可以补交.而现在公司又骗我辞职了.辞职就在昨天.现在我要用什么办法可以得到社保和补偿.
发布者:v7rv143778482 2015-07-25 状态:已过期 回复 (1)
关于公司未帮员工购买社保而且不知道补交吗?
我在公司工作已经一年,因为公司需要裁员一批人公司处处刁难我们,下午我们找到辞职,不想赔偿我们,就在我辞职的时候我问社保的问题,才知道这一年公司没有为我办理参保,公司说你先把辞职办了,社保公司会帮你补办,我就添了一张辞职表.但我没有拿到每个部门签字.下午我去问公司社保大概什么时候可以不好,公司却说他们也不知道而且态度很凶,我以前从来没有办理过社保所以不知道可不可以补交.而现在公司又骗我辞职了.辞职就在昨天.现在我要用什么办法可以得到社保和补偿.
发布者:v7rv143778482 2015-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
关于拖欠员工工资
我目前还是在职人员,但是厂里拖欠了我们3个月工资了,昨天问老板预支一两百块钱的车子油钱都不给
发布者:luohongliang 2015-07-25 状态:已过期 回复 (2)
董律师你好,我是中石化的一名普通员工,向您请教一下关于工作超时该如何处理
董律师你好,我是中石化的一名普通员工,向您请教一下关于工作超时该如何处理。我们排班表上是四版三运转,但实际上是上24小时休息48小时,与排版要求不符,这样的话,超时和节假日补助可以要吗?
发布者:ask20150725hpq 2015-07-25 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询下,关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议,并在试用期没有缴纳社保
我想咨询下,关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议,并在试用期没有缴纳社保,然后我提出辞职,第二天就没去上班,过了两天去做交接,现在一个月了但是他们不发我试用期工资,协商无果,想请问下我是否可以申请劳动仲裁,谢谢您
发布者:ask20150728ang 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150729wxm 2015-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
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王律师您好!我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议,不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益?
发布者:ask20150729r9x 2015-07-29 状态:已过期 回复 (1)