发布者:ask20150729rnt 2015-07-31 状态:已过期 回复 (2)
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我想咨询一下,合同上写的是见习生,是试用期?还是正式员工?公司领导说是正式员工
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试用期还是正式员工 被无辜解除合同该怎么维权
律师,您好,单位约定3个月的试用期,员工手册上也是约定3各月的试用期,我和老板弟弟(他代表公司和我谈的)确认的也是3各月试用期(当时有录音)但合同上签的是6个月试用期,合同上工资签了1500员,其余的以报销协议签定的 我8月24号入职,按理说11月23号就已经转正了,公司11月28号无故与我解除合同,解除合同时单位领导说12月15号给我发工资,当时老板QQ上说的.解除合同时没有经济补偿(试用期工资是3000元,转正工资3500元)今天我刚查到我11月份工资单位才发了1552元,且9月...
发布者:bcyan2005 2011-12-20 状态:已过期 回复 (7)
我是昆明的,我想咨询一下 我们属于一个私营企业里的员工,可好几年过去了老板也不跟我们签正式合同
我是昆明的,我想咨询一下 我们属于一个私营企业里的员工,可好几年过去了老板也不跟我们签正式合同,仅仅是签了一个公司里自己拟定的合同,也不帮员工买保险还扣了每个签定他们自己拟定的合同后员工每人1000元的工作保证金,现又借故说是要和另外一家公司合并让已经在了好多年的员工签定新员工申请表 我们不知道该怎样为自己维权
发布者:微信用户 2013-07-08 状态:已过期 回复 (3)
”我在天津市我想咨询一下我现在在苏宁电器上班是正式员工,可现在我的合同到期了
”我在天津市我想咨询一下我现在在苏宁电器上班是正式员工,可现在我的合同到期了,让我于劳动派遣签合同,不签合同的话就赔偿款七千元钱,要是签劳动派遣合同的话就不给七千元钱了!可我还想在苏宁电器上班你说我怎么办呀!
发布者:微信用户 2013-09-24 状态:已过期 回复 (7)
您好,我想咨询一下,员工在试用期,没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)
您好,我想咨询一下,员工在试用期,没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤),该单位是否应该负责?
因其家属报警,导致该单位对受伤员工不闻不问,在这种情况下我们应该怎么办?谢谢
发布者:ask20150613k40 2015-06-13 状态:已过期 回复 (4)
你好!我想咨询一下三个月试用期过了,单位不给签正式合同怎么办
你好!我想咨询一下三个月试用期过了,单位不给签正式合同怎么办?
发布者:ask20150611enb 2015-06-15 状态:已过期 回复 (5)
你好!我想咨询一下三个月试用期过了,单位不给签正式合同怎么办
你好!我想咨询一下三个月试用期过了,单位不给签正式合同怎么办?
发布者:ask20150611enb 2015-06-15 状态:已过期 回复 (5)
您好,我想问一下。我在公司上班4个月,目前已经签订合同成为正式员工
您好,我想问一下。我在公司上班4个月,目前已经签订合同成为正式员工,想要离职,必须要提前30天吗?我如果想马上离职的话公司有权利扣我工资或者违约金吗?谢谢
发布者:ask20150708wvo 2015-07-08 状态:已过期 回复 (4)
你好:我想咨询一下··有一个员工在试用期还不到一个星期·发现
你好:我想咨询一下··有一个员工在试用期还不到一个星期·发现她怀孕一个多月了·公司想辞退她·请问要不要付工资或补偿
发布者:ask20150717cw9 2015-07-17 状态:已关闭 回复 (0)
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试用期间护士签了三方协议没交报到证,没签正式合同,协议上写试用期十二个月,每月2500,可是医院先让我们实习两个月每月1000,现在辞职医院要求我们交协议上的2500违约金怎么办?
发布者:ask20150724539 2015-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
我想咨询下,关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议,并在试用期没有缴纳社保
我想咨询下,关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议,并在试用期没有缴纳社保,然后我提出辞职,第二天就没去上班,过了两天去做交接,现在一个月了但是他们不发我试用期工资,协商无果,想请问下我是否可以申请劳动仲裁,谢谢您
发布者:ask20150728ang 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)