发布者:ask20150731ier 2015-07-31 状态:已过期 回复 (1)
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请问公司强制要求员工购买公司产品,属于违法行为吗?是否可以起诉?
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发布者:hhao_65 2012-11-07 状态:已过期 回复 (2)
请问在公司门口拉横幅属于违法行为么
我在公司上班现在上班5年多 请病假现在不让请了 公司说是 医疗期过了 不让请了 让我必须上班 不上班就按矿工处理 现在身体还没好 我想在公司门口拉个横幅 请问可以么
发布者:chenzhishun 2013-11-06 状态:已过期 回复 (3)
您好,请问因员工和上级顶嘴,公司罚款属于违法吗?把员工的检讨
您好,请问因员工和上级顶嘴,公司罚款属于违法吗?把员工的检讨书贴在公告栏属于侵犯人格、名誉权吗?
发布者:短信用户 2013-12-11 状态:已过期 回复 (9)
关于公司因员工怀孕期间给予低考核导致在员工哺乳期后立马结束劳动的行为是否违法?
你好,本人3年前到现在的单位工作工作签了3年合同,我们公司是每半年有所谓的考核制度的,在我刚怀孕那会的年末考核领导给了需改善,但那半年因有同事调走我额工作量加大了很多,我基本都是天天加班,不巧到年底考核还有20天的时候我检查出怀孕了,医生说要保胎不然有流产的风险,所以我请病假开始休息了,没想到领导最后考核给我需改善,这也就算了,当时我保胎中没心思烦这个事。请了1个月多月假,过完年等医生说稳定了我就没休息了继续去公司上班了,没想到到了第二年年中,我开...
发布者:lsy07 2014-08-09 状态:已过期 回复 (5)
请问公司毫无预兆的突然发布绩效考核制度,要扣除员工基本工资的30%,属于违法吗?
请问公司突然发布绩效考核制度,去年没有而且入职时并未说明也未达成协议;且颁布绩效考核制度的当月,以此为由,说未达到绩效标准的话,要扣除员工基本工资的30%。
而达到标准的话会奖励员工40%。请问这样属于违法么?
发布者:beici 2014-09-19 状态:已过期 回复 (5)
我想请问一下,公司拖欠离职员工三个月算不算违法
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发布者:ask20150122oni 2015-01-22 状态:已过期 回复 (3)
公司要求员工转发公司微信信息至个人朋友圈属于违法行为吗?
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发布者:hehejlc 2015-03-08 状态:已过期 回复 (4)
公司作假资料道德绑架员工为公司贷款。属于违法行为吗?
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发布者:ask20150423f5m 2015-04-23 状态:已过期 回复 (1)
公司索要员工网络账号属于什么违法行为?
之前是强制要求 转发公司信息到微信 微博等社交平台 现在是XX网站 并提供账号和密码信息给予公司 请问这违反了什么法?
发布者:赵显示 2015-04-25 状态:已过期 回复 (1)
请问:对于劳动合同已经过期,目前公司拖欠员工提成,且养老保险一年多未交的情况
请问:对于劳动合同已经过期,目前公司拖欠员工提成,且养老保险一年多未交的情况,员工如何维权?
发布者:ask2015062970c 2015-06-29 状态:已过期 回复 (4)