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扣押试用期一个月工资
我是2010年12月26日进入公司,公司规定试用期是3个月。我在4月18日没去上班了。公司是每个月的20号发工资。不过4月25号才发工资。我在2011年4月26日去公司领我3月份的工资。财务说“我属于自动离职,合同规定的离职要提前一个月打报告,我三月份得工资被扣。4月份这18天工资,只能5月20日发”。我想问下,合同规定的提前一个月打报告,否则扣一个月公司合法不?我哪些天的工资能发?谢谢您
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我没讲离职,在4月18号就没去了,然后,我通过同事知道本来应该20号发工资,却在今天也就是26号发工资去领我上个月的工资,她就说不能领。对于这种情况,我应该怎么处理。谢谢了 问题是 那是我工作所应该得到的报酬,为什么要被扣
发布者:sean9081 2011-04-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已过期 回复 (1)
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