发布者:vMZ8351 2011-04-26 状态:已过期 回复 (3)
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劳动法辞职要扣工资?
劳动法辞职要扣工资?我做假期工,做前没有跟公司立合约,也没有说做多久,但是跟他们说明了做短期,做了一段时间我发现我所付出的劳动和收入不成正比,一个人做两个人的工作,工资却是相当的低,做了半个月我决定不做了,提出要辞职,可是经理说要扣我200元钱,原因是我没有提前15天辞职,让他们可以提前准备做之前说明了,前六天是试用期,但仍然有工资哪位高人能帮我解答一下,不甚感激!
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关于劳动法,有没规定辞职工资怎么发?
我和老板口头说好试用期两个月(没签合同),我现在开始上第三个月,上了十来天.他每月的十五号发工资,我现在知道我现在辞职的话,他十五号发工资的时候发上个月一个月的工资还有如果我上班上到十五号.那这十五天的工资他要什么时候发给我?法律有没具体规定?
发布者:ndboy 2009-01-08 状态:已解决 回复 (1)
辞职后工资被冻结,原因:我违反了劳动法?
我是被沈阳某中介公司招聘到北京动车组做餐车的乘务员的,期间被录用的很多人交了3000到50000不等的中介费。
2008年12月末到北京接受动车组餐车销售工作培训回来。
2009年1月起开始上车,中介公司和我们签订合同,招聘时他们承诺的工资是1500-2000不等,但当时中介公司让我们签字的只是一份空的合同书,中介公司说其他空白的地方他们负责,等合同办好了再发到我们个人手里。可事隔到现在没有一个人得到过合同。而且有一个月的工资只有400多。
我于今年5月中旬因身体不适辞职。中...
发布者:11011 2009-06-23 状态:已过期 回复 (3)
劳动法 辞职 工资
你好,在公司上班4个月做外贸。没有签订劳动合同。我想问下因为公司的环境不适合,而且还放假一个星期。9.14号上班立即提出辞职。并且当时不想待在公司。写了辞职申请。并且向老板提出工作交接。自己不想到公司打卡上班了。提出每天可以继续处理公司所有本职工作。直到找到合适人员为止。前提是公司扣押的一个月工资要发给我。我这样的 要求是合理的吗? 这些我可以在劳动法中找到法律依据吗?谢谢列出。
发布者:bobogirl 2009-09-19 状态:已过期 回复 (3)
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
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发布者:zdy 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
自动转入无固定期限劳动合同后4个月递交辞职报告有2倍工资吗?
2009年4月没签劳动合同2010年3月转入无固定期限劳动合同2010年6月辞职我能拿到2010年3月到2010年6月的两倍工资吗?
发布者:芊紫飞舞 2010-11-22 状态:已过期 回复 (5)
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法??
发布者:6043265 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
没签劳动合同我现在要辞职老板不发工资怎么办?
你好!我现在在一家锻压厂上班,没签劳动合同,现在有3个月没开工资了,想不干了,但现在不干了,老板可能一分钱都不给,那我怎么办?
发布者:1102421334 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算
用人单位未与员工签劳动合同,员工辞职时,用人单位有何补偿
发布者:水袖 2010-11-30 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同期已经过期了··提前3天交辞职的报告,辞职不给批准工资不给发放怎么办?
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发布者:y95185444 2011-02-24 状态:已解决 回复 (1)