发布者:macro_bing 2015-08-03 状态:已解决 回复 (5)
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自身有糖尿病在工作中突发心梗死亡。这样公司该如何赔偿
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发布者:短信用户 2014-03-16 状态:已过期 回复 (6)
工作从2007年9月10日做到现在的,如被公司因裁员而解雇?公司应该如何赔偿?
有位员工,从2007年9月10日入厂工作到现在的2014年7月,每年签一次合同,合同期是2015年1月24日到期,如被公司因裁员而解雇,工厂应该如何赔偿?
发布者:LINGLING572 2014-07-14 状态:已过期 回复 (4)
在公司工作20多年政府征用土地公司裁员解除无固定期限合同如何赔偿
我在单位工作20多年了,现在单位由于政府征用土地,我公司现在要关闭部分工厂,进行裁员但我是无固定期限合同,单位以每工作满一年给与补偿一个月工资请问合理吗
发布者:1039257882 2014-08-04 状态:已过期 回复 (3)
工作俩月未签合同,后来发现老板与公司没有关系,该如何?
老板以公司董事长身份招聘我为助理,商定工资税后6000,后来发现公司营业执照不是他的名字,他说因为自己有一个公司有点事暂时不能再注册新公司,所以是用自己亲戚的身份注册的,日后会转到自己名下。工作2个月后一直拖着不发工资,现在想申请仲裁,但是发现他和这个公司根本没有什么关系,虽然公司注册什么的都是他出的钱,但是公司负责人,法人,股东,都是别人,和他没有什么直接关系,请问我还能申请仲裁吗?我能用什么方式维权吗?谢谢各位!
发布者:天道昭昭 2014-09-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:天道昭昭 2014-09-22 状态:已过期 回复 (6)
我在公司工作一年7个月了,公司要裁员如何赔偿。
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发布者:ask201411258d9 2014-11-25 状态:已过期 回复 (2)
公司没有给员工买保险,在工作中得了癌症,公司应该如何赔偿
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发布者:ask20150706orh 2015-07-06 状态:已过期 回复 (1)
工作年满1年以上,未签劳动合同,现在公司裁员,公司应赔多少工资呢?谢谢!
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基本工资为5500
发布者:guozq_1111 2015-07-30 状态:已过期 回复 (1)
在一家刚成立的公司工作三个半月,突然告知自行辞职,没有合同也没有社保,如何维权?
2015.4.13进入一家刚成立的公司工作,其中13、14号是试工,15号是正式上班,当时公司口头说试用期是一个月,工资为3000,过试用期工资为3500 。国家假期不放假也没有三倍的上班补贴, 没有社保,也没有合同,到了7.27那天公司叫我们签了一份只有一张两面内容的所谓劳动合同书。次日(7.28)我提了国家假期的问题,公司回复说目前没有盈利,不考虑这些。而当天下班后电话告知我不适合岗位工作,叫我自行辞职。我的情况就是这样,请问,对于这样我该如何为自己维权??谢谢!!!
发布者:amw214523125 2015-08-01 状态:已解决 回复 (3)
请问没有跟厂里签合同,因为上班工作原因从车上掉下来,现在下身瘫痪,厂里应该如何赔偿?
我的爸爸是一个49岁的工厂职工,进厂时没有签订劳力合同,因为是小厂,连工作证都没有,7.24日工作时候不小心从车上掉下,导致现在下身瘫痪,生活不能自理,医院说不能手术,只能慢慢静养,等奇迹出现。
厂里刚开始几天还安排一个人一起陪同,来了二三天就不来了, 一天的开销都是自己承担,因为家中爷爷才做接骨头的手术,把家里钱都用光了,现在我爸爸又瘫痪,我只能辞职来照顾他,我还有一个二岁不到的女儿,做为90后的我快承受不了,请问这样厂里因怎么赔偿我们。这样的情况算...
发布者:YY綦彪 2015-08-02 状态:已过期 回复 (2)