发布者:fruittang 2009-07-05 状态:已过期 回复 (1)
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武汉IT小型公司缴纳的国家规定各项保险
武汉刚成立的小IT公司
想咨询下 国家规定必须缴纳的各项保险
以及公司和个人相互缴纳的比例.
相关问题
老板是黑老大,公司不给买保险,加班费也不按国家规定发。我该如何维护自己的权益???
事发时间: 2009年10月23日
事发地点: 泰古广场三峡古玩城物业管理有限公司
事发经过: 您好,我是江州集团三峡古玩城物业管理有限公司的一名员工,于2006年5月份入的职,到目前已经上了3年半的班。该公司不遵守国家相关法规,不给员工买保险,节假日加班补助从开始的30块一天,到现在50块一天,这些都没有按劳动局规定的标准执行。而且保险等相关证件都不给我们发,当我多次询问管理人员关于保险的情况时都是一拖再拖,将我考勤卡藏了导致我上班打不了上班卡,最近因迟到2次...
发布者:1200 2009-10-28 状态:已过期 回复 (4)
我国有没有那条法律规定出租车公司有义务给出租车买保险
我是一个出租车司机 我将保险金提前了一个星期交给了我挂靠的出租车公司 但是公司未及时帮我的车子买保险 也没有通知我 导致我在脱保的情况下无法向保险公司索要陪赏请问我现在该怎么办 我国有没有那条法律规定出租车公司有义务给出租车买保险
发布者:赵艳 2010-03-03 状态:已过期 回复 (1)
请问公司扣押员工一个月工资是否违反国家劳动用人规定?
请问公司扣押员工一个月工资是否违反国家劳动用人规定?谢谢!
发布者:孙红洋 2010-03-07 状态:已解决 回复 (1)
辞职当月公司是否应该为员工缴纳保险公积金
辞职的当月公司是否应该为员工缴纳保险和公积金?法律具体是怎么规定的?比如我是当月的12日辞职的,公司缴纳的那部分保险和公积金是个人缴纳还是公司去负担?
发布者:zcg1989 2010-04-13 状态:已解决 回复 (1)
试用期已过两个月,公司未按规定签正式合同并缴纳保险金?
2009年12月20日进入公司,签订三个月试用期合同,工资八百。试用期转正后工资是1000加200的岗位补贴和销售提成,并缴纳养老保险金,试用期第二月工资转正为1000加200的岗位补贴和销售提成,三个月后其他一同进入公司的同事签订劳动合同并缴纳保险金,除我没签和没有为我缴纳保险金,可能因为我怀孕的原因(自我猜测),现在我是否有权向公司索取应得的报酬?谢谢 采用怎么样的方式,需要提供的证物是哪些?
发布者:琳琳-fl 2010-06-07 状态:已过期 回复 (3)
公司用人单位未签劳动合同,以及缴纳相关保险福利等
各位律师:
您好!
我从09年6月到现在在一家贸易公司工作,但公司一直没有和我签订劳动合同,以及缴纳相关社保福利等。我现在想要追回我应有的权益,请问我能得到哪些补偿以及需要通过什么途径争取我的利益,保障我的合法权利。
请律师们给予回复,谢谢!
我QQ号是306210111
发布者:binghuafurong 2010-07-02 状态:已过期 回复 (2)
公司用人单位未签劳动合同,以及缴纳相关保险福利等
各位律师:
您好!
我从09年12月到现在在一家贸易公司工作,但公司一直没有和我签订劳动合同,以及缴纳相关社保福利等。我现在想要追回我应有的权益,请问我能得到哪些补偿以及需要通过什么途径争取我的利益,保障我的合法权利。公司有没有帮买社保福利,但工资条上有养老补助每月150。
请律师们给予回复,谢谢! 那公司的员工都不签的劳动合同的,买保险也是做2-3年的员工才帮买,我们是不是可以集体上诉了??谢谢
发布者:zhaojingzz11 2010-07-05 状态:已过期 回复 (6)
我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!
发布者:yinshuai0816 2010-07-10 状态:已解决 回复 (3)
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元
发布者:ioppoi521 2010-07-11 状态:已过期 回复 (2)
关于公司没有为工作多年的员工缴纳社会保险,如何处理一事
1、公司之前不够正规,没有为工作多年的员工缴纳保险,现在想要一切都规范,要从新入职的员工就给上保险,可是现在存在过去工作多年的老员工一直没有上保险,这次怎么处理?如果工作之日起补偿,金额有些大,有什么更好的办法,既能安抚员工,又能节约成本,老板满意呢?
2、之前为少部分员工上过保险,可是也不正规,按工龄来计算,工龄越长,个人缴纳的越少,工龄越短,缴纳的越多,也就是工龄长的按国家规定的缴纳个人承担部分,工龄短的,个人承担企业缴纳的部分,正好相反,...
发布者:gigi8888003 2010-07-15 状态:已关闭 回复 (0)