发布者:ask20150805hpl 2015-08-05 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150601251 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150601jtk 2015-06-01 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20150615ljx 2015-06-15 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我是一名暑期工,当初和用人单位签的订合同中规定了这一条“如果考核通过在合同约定的期限内离职需要赔付置装费及员工带训工资和训练员工资”但我至今仍然使用的是带训的牌子,请问能否根据这一点,离职时避免赔偿,暑期工是否是非全日制工,按劳动法规定非全日制工一天的工时是4小时对吗?
发布者:ask20150621lo4 2015-06-21 状态:已关闭 回复 (0)
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您好:请问一下,如果我在用人单位之前签了一份非合同的东西,里面的内容是帮我买社保,如没按照规辞职将扣回之前帮我买社保的费用,这样合法吗!
发布者:ask20150703a9o 2015-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我是大连大化集团的一名职工,单位是国有企业性质。现在工作3年了,签的是5年合同,还有2年到期。我在14年10月被确诊为肾病综合症,11月分开始休病假。今年6月检查有所好转,回到单位上班。我所在岗位需要倒班,经常需要夜晚上班,身体有些适应不了这样的强度,病情有些复发,单位又不能给我安排到轻松的岗位,我想接着休病假。我在网上看到我的法定病假是3个月,我还可以接着休病假吗?能休多久?在我生病这个时期单位有权利和我解除劳动合同吗?我需要怎么去避免这样单位解...
发布者:ask20150706rhl 2015-07-06 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我是一名护士,四年前进去本医院上班时体检健康无问题,一年前合同到期单位未和我续签合同,我继续在医院上班,今年参加了医院的事业编制考试,进行体检时胸片却显示陈旧性肺结核!因为体检标准是参考公务员体检标准,很严格,我不知道能否通过!想问如果不予通过的话,我可以申请工伤吗?要求赔偿吗?因为在医院上班期间接触过结核患者,
发布者:ask20150706hze 2015-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201507105ag 2015-07-10 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150722is9 2015-07-22 状态:已过期 回复 (1)