发布者:zzhaizj 2009-07-06 状态:已过期 回复 (3)
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求助关于劳动纠纷
本人于今年三月二十号进入中国特步杭州分公司,专卖店工作至今.现由于不愿服从公司安排调职想自动离职,工作至今马上有四个月,期间并未签定任何劳动合同,想咨询一下我这种情况是不是可以根据2008年1月1日实行的新劳动法向劳动仲裁部门申请仲裁三个月来双倍工资赔偿!
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求助关于辞职的问题,后续可能会有劳动纠纷
我在一家上海的百货公司的计算机部门工作,已经工作1年多,现在我收到部门经理的不公正待遇,甚至可以说是公报私仇或者变相体罚。
工作中我脚踏实地但由于我的脾气性格等各方面不是我部门经理所喜欢的,所以我经常被安排做更辛苦的事情(原本不是应该我去做的),还经常要接受部门经理的训话,训话正常应该是教育性的,而该部门经理对我采取的更多是语言上的攻击,骂人的话不绝于耳。多次宣称要开除我来作为威胁,而后以警告和记过为处分。有一次到了吃饭时间把我喊去又进行训话...
发布者:cwf118111353 2009-03-03 状态:已解决 回复 (4)
求助:关于劳动纠纷
我于09年8月1日开始在公司工作任职营销主管。期间公司人事一直跟我说8月中旬、国庆节前一定会把你合同签了。至今未签。10月20日负责我的领导跟我口头谈话,说公司要削减人力,叫我做到10月31日结束工作,交接的事情在这些天内完成。20日当天我就询问3个月加金事宜以及赔赏我解除损失。负责人说加金的话我会询问,至于赔赏是没有的。不过我还是会帮你去问。
10月30日我走的那天,特地找了人事谈话,顺便我也录音了。毕竟是口头通知我不做。我也担心到时候怕公司有借口说我,11月1日...
发布者:麦乐杯 2009-11-11 状态:已过期 回复 (3)
[求助]关于劳动纠纷 赔偿!!!
我有关于劳动纠纷方面的问题想咨询:我在一外资企业打工是员工,2008年3月进的厂(签合同一年)2009年3月又续签了二年的合同!可是由于厂里效益不好没有活!在2009年8月开始让我们放假(当时领导就说没有活,放假回家等通知)我们等啊等……8月份发了按合同签的要求基本生活保障金800元,9月10月一直拖着没给!在11月2号领导打电话来说有接了一单货,大概做40天左右。我说我现在要结婚了 不能来 我请假!他同意了!可是11月12号厂里人事有人打电话来说:要我上班我不去 已经辞退了我 ...
发布者:感觉 2009-11-12 状态:已过期 回复 (4)
劳动纠纷,求助专家!
我在南京市机械研究所有限公司工作2年半了,公司不给加班费,给与调休,如今我要辞职,现有1个月调休未兑现,现在我辞职报告交了1个多月了,公司不放我走,我自己离职了,但是公司欠我1个月带22天工资还不给我,我想请求解决办法!我人离开南京了,经常跑我路费也吃不消,请求帮忙解决!!!
发布者:ycdongguowei 2010-03-30 状态:已过期 回复 (5)
关于劳动纠纷的问题
本人在某大型企业工作,09年4月25日入职,说是有3到6个月的试用期限,一直到今年4月份公司仍未与我签定劳动合同,社保也未交,现在公司要以不能完成任务难以胜任工作岗位辞退我,请问我可以申请什么补偿和被解职的利益.
发布者:tianzuimai 2010-04-01 状态:已过期 回复 (2)
关于试用期辞退的劳动纠纷
您好!
我在新单位工作大概2个礼拜的时间,期间未签订任何的劳动合同。后来在某一天下班时间领导给开了个小会,说单位决策失误部门要解散,于是就让我们离职了。公司说发放我们半个月的试用期薪资,但目前仍未打到卡里。
那么请问:
1、单位没有提前一个月给我们通知,我们是否有权利要求1个月的薪资补偿?
2、单位薪资是以每月21.7天计算,最后结算工资时,是刨除公休的出勤天数乘以21.7天的日薪,请问这样的计算方式是否合理?正常来讲,每月公休是法定带薪的,结算工资时是...
发布者:milkey1985 2010-04-13 状态:已解决 回复 (3)
关于店内的劳动纠纷··
陈律师你好··我现在是这样一个情况·
我在大学城一家餐饮店工作··由于公司营业状况不好,我们老板跑了,而且现在店的房租也要到期了,还欠水电费,我们的工资,由于房东的合同上写明了房租到期不交要把店内所有的东西处理掉,我们为了保全公司的财产损失,将店内的设备转移到了其他地方,但是没有卖掉,因为我们知道卖掉是违法的,但是这样未经老板同意就转移设备,是否已触犯了法律,如果不转移店内设备就要被房东处理···
发布者:hiphop2010 2010-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
关于店内设备的劳动纠纷··
我在一家餐饮店工作··由于公司营业状况不好,我们老板跑了,而且现在店的房租也要到期了,还欠水电费,我们的工资,由于房东的合同上写明了房租到期不交要把店内所有的东西处理掉,我们为了保全公司的财产损失,将店内的设备转移到了其他地方,但是没有卖掉,因为我们知道卖掉是违法的,但是这样未经老板同意就转移设备,是否已触犯了法律,如果不转移店内设备就要被房东处理···
发布者:hiphop2010 2010-04-19 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动纠纷
单位分配一套房子,押金一万元,享有职工居住权,被告当事人于1999年因开除离厂,之后未享有任何补偿,待业两年,房子也未让搬出,2010年初,原告委托律师发出限期搬出通知,以侵占公司房屋(公司财产)告知原告,被告觉得当年原告未妥善解决开除后的事宜,如失业金,两年待业中养老金和医疗金的空缺,不愿搬出,而且现在居住的房子部分都是被告自己所建,当年得以认可,请问被告现在能享有哪些补偿和权力(被告未开除前工龄为26年,为有毒工种,期间荣誉证书,先进等,档案去年才...
发布者:zhouli8825332 2010-05-13 状态:已过期 回复 (3)