发布者:ask20150806b8x 2015-08-06 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:吉如 2010-11-01 状态:已过期 回复 (2)
2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办"
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发布者:吉如 2010-11-01 状态:已过期 回复 (1)
我在单位干了22年,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 点击修改此咨询
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问 题: 我在单位干了22年,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办?需要那证 ,三金也扣了,但是没买,因该怎么办,才好。
发布者:吉如 2010-11-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:吉如 2010-11-02 状态:已过期 回复 (1)
单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 。
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发布者:吉如 2010-11-02 状态:已关闭 回复 (0)
单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 。
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发布者:吉如 2010-11-02 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到,是什么补偿标准。
地区:广东东莞
发布者:lpzeng 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。
您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢!
发布者:梅花园 2010-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:www_6370 2013-04-03 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:短信用户 2014-07-07 状态:已过期 回复 (2)