发布者:ask201508108q7 2015-08-10 状态:已过期 回复 (5)
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想要离职,但是公司让必须从提出离职之日起呆狗一个月才可以,否则上个月奖金,这个月工资都没有,请我我有什么依据可以要回我的工资,他们这样做合理吗?
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您好,我因为身体不适,想要离职,但是公司有规章制度,离职要提前一个月说
您好,我因为身体不适,想要离职,但是公司有规章制度,离职要提前一个月说,意思要让我在干一个月,但是我的身体真的在干不成了,像这种问题公司会给发工资吗,如果不发,给劳动局说会管用吗
发布者:ask20150507l3r 2015-05-07 状态:已过期 回复 (2)
您好,我因为身体不适,想要离职,但是公司有规章制度,离职要提前一个月说
您好,我因为身体不适,想要离职,但是公司有规章制度,离职要提前一个月说,意思要让我在干一个月,但是我的身体真的在干不成了,像这种问题公司会给发工资吗,如果不发,给劳动局说会管用吗
发布者:ask20150507l3r 2015-05-07 状态:已过期 回复 (2)
我是一名实习生,但是最近想离职,跟团队长提出了,但他说公司规定提前一个月申请离职
我是一名实习生,但是最近想离职,跟团队长提出了,但他说公司规定提前一个月申请离职,也就是说我还要再做一个月,我跟他说签了劳动合同才这样的吧,他说他们这边都是这样的,我就很无奈,也不想直接旷工就走,但也不想干这么久,请问怎么办,这是一家大公司,可能手续比较慢,因为入职交材料什么也弄了很久
发布者:ask201505083su 2015-05-08 状态:已过期 回复 (3)
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我在公司签了一个培训协议说是正式工作之后必须干满一年才能提出离职,但是我没参加过什么培训,我也没满18周岁 公司现在拿培训协议卡我,该怎么办
发布者:926464 2015-05-11 状态:已过期 回复 (3)
提前一个月提出离职我在这个月内还可以享受婚假吗?我是公司的正
提前一个月提出离职我在这个月内还可以享受婚假吗?我是公司的正式员工
发布者:ask20150516y6f 2015-05-16 状态:已过期 回复 (1)
您好,我已经离职一个多月,但是公司还不给我剩余的工资,我可以
您好,我已经离职一个多月,但是公司还不给我剩余的工资,我可以怎么办
发布者:ask20150519h3s 2015-05-19 状态:已过期 回复 (7)
过了试用期,但是没有和公司签合同,现在想要离职,公司说要提前一个月
过了试用期,但是没有和公司签合同,现在想要离职,公司说要提前一个月,我现在要怎么办?
发布者:ask20150604gqq 2015-06-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201506076oo 2015-06-08 状态:已过期 回复 (5)
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我之前在一个公司上班,提前一周提出离职,公司当时同意离职,但是签离职单的时候说未正常交接算矿工,半个月了工资没开出来,这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单,我该怎么办!
发布者:ask20150610vmt 2015-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
我想离职,一个月前已经申请了,但是到了一个月了公司还是不放我走,我们也没签劳动合同,我可以怎么办?
自己在一个月前主动申请离职,但时间老板一直拖着不让我走,自己直接走的话结不清工资,会扣一个月工资,我们没有签劳动合同,请问我可以怎么办?
发布者:沉默之后的你 2015-06-11 状态:已过期 回复 (1)