本人现在私立幼儿园工作,没有签合同,刚好工作了三个月,现在提出辞职,但幼儿园方面说幼儿教师辞职要提前一个月,就可以把工资和押金发下去;但现在她又反口说现在暑假才提出的辞职不算数,而且上一个月的工资和押金就没有了,没收了!(状况:当时幼儿园在面试我时没有跟我说进来工作要每个月押100元,分三个月押,押够三百元的押金就不用了;而且在放暑假前的会议上园长说如果想辞职的话,就要提前一个月,否则他们找不到新老师补上就不把工资和押金发下去.幼儿园方面同意了我的辞职,但她现在又说我向其他老师讲我辞职的事情影响他们以后的办事,然后就威胁我,说我这样的辞职不算数,不能把上一个月的工资和押金发给我!幼儿园方面的意思就是我提前一个月辞职可以,但前提条件是我在本月中必须还要继续上班才可以,但目前他们也没有安排我上幼儿的暑假班.这样的情况我不知能否拿回我上个月的工资和工作三个月以来的三百元押金?)
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
本人是今年4月2号开始在那里工作的,到7月3号就全园放假(有些家长送小孩上暑期班的,幼儿园只安排几名老师上班,我就没安排到),我7月6号就上交辞职信.当时幼儿园方面没有说规定试用期,只是说前三个月的工资是不同的,也没说要交押金之类的话语.请问律师,我的押金和6月份的工资可以全额拿回吗?
谢谢您们的答案!
发布者:李妙婷 2009-07-09 状态:已过期 回复 (3)