发布者:ask20150811vq5 2015-08-11 状态:已关闭 回复 (0)
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请问公司对于员工自离情况,采取的是不发放本月工资和前1个月工资
请问公司对于员工自离情况,采取的是不发放本月工资和前1个月工资,这样的公司是否违法
发布者:短信用户 2014-09-06 状态:已过期 回复 (2)
请问公司不按规定发放工资和工资条,违法吗?该怎么处理
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发布者:ask20150629tm6 2015-06-29 状态:已过期 回复 (1)
请问一个公司私自扣留员工工资不予发放属什么情节?有触犯法律吗
请问一个公司私自扣留员工工资不予发放属什么情节?有触犯法律吗?我可以起诉他们吗?
发布者:ask20150701vg9 2015-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
克扣公司和延迟工资发放时间
本人4月13号入职 6月3号提出辞职 6月6号交接完工作 公司允许我离开公司 公司一直没有和我签劳动合同 然现在公司说要按照员工手册克扣我工资50% 还有拖延我工资发放说要到8月低发放 这个还不一定 想问下这些多合理吗
发布者:510567668 2015-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
公司因我当月工作汇报没有及时而决定当月工资延迟一个月发放是否合法?
上个月工作汇报没有及时报告给公司,公司就通知我说我的当月工资延迟到下个月发放,说我对我的处罚,不知道是否合法?
发布者:姐姐30 2015-07-10 状态:已过期 回复 (1)
请问:公司领导说工伤养伤阶段的工资发放,就发个基本工资,其他到赔偿时在算
请问:公司领导说工伤养伤阶段的工资发放,就发个基本工资,其他到赔偿时在算,还有我的基本工资1650,可是刚刚发的确是1150,是不是员工缴纳的社保要从基本工资里面扣。
发布者:ask20150717ayr 2015-07-17 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资,如果来查算
你好,请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资,如果来查算不算偷税漏税?
发布者:ask20150721ce6 2015-07-21 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资,如果来查算
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发布者:ask20150721ce6 2015-07-21 状态:已关闭 回复 (0)
被公司发放低保工资数月后被辞退 请问如果计算赔偿金和工资
我2006年上班,今年4月公司发给低保工资到现在,要辞退我们,补偿应该怎么计算,4个月低保工资核在12个月内吗 4个月低保工资核在12个月内吗
发布者:lp1000 2015-08-03 状态:已过期 回复 (1)
律师好!请问公司没有及时发放我的工资,我是不是可以直接和公司解除劳动合同
律师好!请问公司没有及时发放我的工资,我是不是可以直接和公司解除劳动合同,合同解除了,公司是不是应该给我经济补偿。谢谢
发布者:ask2015080783n 2015-08-10 状态:已过期 回复 (6)