发布者:1411485506 2015-08-12 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动
工资扣除绩效后不够最低工资标准,工资按照最低工资标准发放后,公司是否有权扣除各项补助
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我3月29号在中国网上班,他这没有营业执照,劳动检查和劳动仲裁都去了,人家都要营业执照,四个月的工资无法申诉,我应该怎么办
发布者:ask20150729id6 2015-08-10 状态:已过期 回复 (1)
劳动
请问我工作1年,但没有劳动合同,怎么办。
发布者:不好奇啊 2015-08-11 状态:已过期 回复 (9)
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请问,我工作不到一年,没签劳动合同没上社保,怎么办。
发布者:不好奇啊 2015-08-11 状态:已过期 回复 (13)
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2014年2月份进厂到2015年8月份公司没有说过签订劳动合同也没有支付两倍工资现在离职不批说算自动离职可以告他们嘛
发布者:ask20150811ivi 2015-08-11 状态:已过期 回复 (2)
余律师,您好,我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定
余律师,您好,我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定,还有企业没有签订劳动合同该怎么办?
发布者:ask20150811rkr 2015-08-11 状态:已过期 回复 (3)
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当初酒店没有签订劳动协议,且一直拖欠工资,我就到劳动局告企业,期间也请了律师,可都过两个月了,还没动静,问律师情况,律师也不耐烦,说如果我这么急,他也没办法接我这案子了,请问我该怎么做???
发布者:ask20150811vpj 2015-08-11 状态:已过期 回复 (2)
请教劳动法方面的问题
我在一家日资公司干了将近8年,签订的是无固定期限的合同,现在换了个领导,叫我们员工学习高难度的软件,还让我们签订一个协议,如果学不会就走人。这样是否合法。我拒绝签订协议。用人单位讲我辞退的话,我是否能获得赔偿金呢。如果要是签订了协议的话,到时公司辞退我是否也会有赔偿金呢。若是日后变更合同,我拒绝的话,公司辞退我是否会配给我赔偿金呢?
发布者:lee5658 2015-08-11 状态:已解决 回复 (1)
原本一个月休息4天,现在公司未经本人同意停休,我可以解除劳动
原本一个月休息4天,现在公司未经本人同意停休,我可以解除劳动合同吗
发布者:ask20150811ojd 2015-08-11 状态:已过期 回复 (2)
公司无故降职可以申请劳动赔偿吗?
公司为了小事为借口要撤职降薪,可以申请劳动赔偿吗?公司考核的各项指标我负责部门全部达标。
发布者:ddj88888 2015-08-12 状态:已过期 回复 (3)
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我今年6月15号应酒醉判缓刑二月到8月14满期,在这期间暗示劳动和签到,昨天地方司法所让我过去提问有关5月我与我们工人之间因为工资事情,由于工人已经提起诉讼但我一直没有接到通知,现在司法所给我的处罚是每天过去反省直到事情解决,我还有二天就期满?请问司法所有权力对我实施这样的处罚吗?
发布者:ask20150812nzv 2015-08-12 状态:已关闭 回复 (0)