发布者:ask20150812nhd 2015-08-12 状态:已过期 回复 (2)
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在工作一个月后,大约14号辞职,公司却以给我交了一个月的管理费和餐费却不干到月底为由拒绝发放工资
在工作一个月后,大约14号辞职,公司却以给我交了一个月的管理费和餐费却不干到月底为由拒绝发放工资,因为是暑假工,签的合同没有规定时间长短,公司却说他们招得是长期的,如果中途辞职一分钱都没有,这种情况下怎么办?
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之前在成都一家公司工作,上月辞职,月底离职,离职当日正好是工资发放日
之前在成都一家公司工作,上月辞职,月底离职,离职当日正好是工资发放日,但是当时没发,问了公司HR,HR说离职员工工资要压一个月再发,当时因为急着回重庆就没多管。到这个月该发工资的日子还是没发,我现在该怎么办
发布者:ask201411289ol 2014-11-28 状态:已过期 回复 (5)
试用期内辞职,公司以我入职未满一个月为由不发放工资
我于2015年2月9日到公司入职,入职时,公司规章制度上注:入职未满一个月不发放工资。但后来公司制度有所变动,并说试用期按实际上班天数计算。我打算离职,但老板试图将我上班一个月说成半个月。我想离职,但又怕辛劳了一个月的工资白白没了。我可以怎么办?还有想问一下,2月份公司在2月15日至2月25日放了春节假期,这春节假期算工资吗?
发布者:fiona_baby 2015-03-10 状态:已过期 回复 (3)
在保定一家不足十人的小企业工作,月中旬去的,月底辞职,老板说工作不满一个月拒绝给我工资
在保定一家不足十人的小企业工作,月中旬去的,月底辞职,老板说工作不满一个月拒绝给我工资,请问我该通过哪些合法途径获取工资,因为企业小,每天都是去了就干活,一天八小时,没有合同,没有签到表,没有任何书面证明,请问该怎么做,如果申请仲裁,该去什么部门,没有证据怎么申请,获得工资的几率大吗,希望回复具体点,谢谢。
发布者:ask201503290se 2015-03-29 状态:已过期 回复 (5)
因工作原因不能按时考勤,离职后,公司以考勤不正常为由,拒绝发放工资,怎么办?
由于工作原因,经常要外出,上班卡几乎没打,但有打下班卡,公司以考勤不正常为由,拒绝发放工资,但未离职期间,工作与上班方式一样,发放的工资金额是几乎按全勤考核发放的,离职后就以这个考勤不正常理由,拒绝发放,想问下应该怎么处理?还有公司一直没有给我办理一金,只有五险,还有从入职到离职,没有一个月是不拖欠工资的,拖欠时间从10天至一个月不等,具体可怎么处理呢?
发布者:hkx0720 2015-05-27 状态:已过期 回复 (5)
在一家小公司上班,签了合同。工作了一个多月想辞职可以拿到工资
在一家小公司上班,签了合同。工作了一个多月想辞职可以拿到工资吗?
发布者:ask20150613ffr 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
我没有提前一个月辞职,而是当天通知用人单位后就离职了,公司说不发放任何工资
我没有提前一个月辞职,而是当天通知用人单位后就离职了,公司说不发放任何工资,这样做合法吗
发布者:ask20150717k9g 2015-07-17 状态:已过期 回复 (4)
公司工作满三个月!未签订劳动合同!现在公司以可能泄露公司客户资料为由要求工资暂不发放
公司工作满三个月!未签订劳动合同!现在公司以可能泄露公司客户资料为由要求工资暂不发放!
发布者:ask20150724sxd 2015-07-24 状态:已过期 回复 (7)
我辞职马上到一个月,公司领导找我谈话说没招人跟我交接工作为由不让离职
我辞职马上到一个月,公司领导找我谈话说没招人跟我交接工作为由不让离职,要是离职不给工资而且要是出事要我赔偿
发布者:ask2015072433i 2015-07-24 状态:已过期 回复 (3)
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我在一个公司工作了9个月没有签劳动合同,向经理辞职,后面拿工资那天老板说我没有向他辞职,经理说他没权利批我辞职而且也没告诉我辞职流程,我是否能拿到工资
发布者:ask20150728f0m 2015-07-28 状态:已过期 回复 (1)
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我在原公司工作个一个月,我上个月月底。矿工了两天,我2号。在公司打个辞职报告。我们经理说有工资的,请问我这样能拿到我的一千多工资那
发布者:ask20150812ewt 2015-08-12 状态:已关闭 回复 (0)