发布者:ask201508147au 2015-08-14 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我2011年8月进入一家公司工作至今,2014年前未签订劳动合同
你好,我2011年8月进入一家公司工作至今,2014年前未签订劳动合同,2014年4月才于用人单位签订,请问我这种情况可以申请劳动仲裁拿双倍工资吗?如果拿得话能拿几个月的,至今用人单位未给我缴纳社保
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我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!
发布者:yinshuai0816 2010-07-10 状态:已解决 回复 (3)
叶律师你好!我从06年3月工作至今,公司一直没有给我们签订劳动合同和购买社保医保
叶律师你好!我从06年3月工作至今,公司一直没有给我们签订劳动合同和购买社保医保,而今年有部分员工去仲裁,现在逼迫我们签订自动放弃购买社保医保,如果不签不给我们补贴生活费,要嘛从现在开始我们买社保,如果现在购买了社保,以前的了要求补贴?谢谢!
发布者:ask20150623oj7 2015-06-23 状态:已过期 回复 (1)
我于1993年进入公司工作至今,现公司搬迁外地,如何对我进行补偿,其中劳动合同于2008年开始签订,
我于1993年进入公司工作至今,现公司搬迁外地,如何对我进行补偿,其中劳动合同于2008年开始签订,
发布者:1217012654 2015-07-10 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一家公司一直工作了10年,然后一直没有签订任何的合同
你好,我在一家公司一直工作了10年,然后一直没有签订任何的合同,我如果告该公司,我会得到多少补偿?
发布者:ask201507121pw 2015-07-12 状态:已过期 回复 (1)
你好、我在公司工作五年多,前四年是劳务工,一年前与公司签订合同
你好、我在公司工作五年多,前四年是劳务工,一年前与公司签订合同,如果公司解除合同,我该得到怎样的赔偿?谢谢!
发布者:ask20150723l4h 2015-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一家公司工作已经3年,但是只有头一年签订了劳动合同
你好,我在一家公司工作已经3年,但是只有头一年签订了劳动合同,后2年到现在一直未签订,现在公司要裁员或者降工资,那么我现在改怎么申请赔偿
发布者:ask20150731qms 2015-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一家公司工作已经3年,但是只有头一年签订了劳动合同
你好,我在一家公司工作已经3年,但是只有头一年签订了劳动合同,后2年到现在一直未签订,现在公司要裁员或者降工资,那么我现在改怎么申请赔偿
发布者:ask20150731qms 2015-07-31 状态:已过期 回复 (1)
您好,我11年2月开始在一家建筑公司工作至今,仍没有签订劳动合同
您好,我11年2月开始在一家建筑公司工作至今,仍没有签订劳动合同,请问我的赔偿金能有多少,谢谢
发布者:ask20150806adb 2015-08-06 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一家公司工作有二年多了,进公司以后,没有签订劳动合同
你好,我在一家公司工作有二年多了,进公司以后,没有签订劳动合同,至今也没有买社保,我现在想离开,我能得到哪些补偿
发布者:ask20150806tl3 2015-08-06 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问,我与一家人力资源A公司签订了合同,然后他们派遣我去B公司工作
你好,请问,我与一家人力资源A公司签订了合同,然后他们派遣我去B公司工作,名义上我属于A公司,但是我是在B公司工作,平常都是B公司把工资与五险一金打给A公司,然后A公司给交,然后B公司与我自己同时交给A公司一部分管理费,现在我属于哺乳期,但是B公司说人社局要求他们不可雇佣过多外包人员,所以恰恰我在哺乳期合同到期了,他们B公司要通过我合同到期解除与我的劳动关系,但是A公司继续给我找别的工作,B公司与A公司这种做法在我哺乳期属于违法嘛?我该如何维护我的权益,他...
发布者:ask20150809cz3 2015-08-11 状态:已过期 回复 (1)