发布者:ask20150816tx0 2015-08-16 状态:已过期 回复 (1)
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你好,杨律师,我妈妈在下班路上摔伤了,没有劳动合同,但是留着发放工资的凭证了,这样的情况,给打工的单位是否应该负责呢,找他的负责人,他们说不管,请问我们该怎么办?
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你好。我们没有签劳动合同和书面合同的,我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资,我和老板吵架了他就开除我,还要扣除我一个月工资我该怎么办
发布者:ask201505248zw 2015-05-31 状态:已过期 回复 (1)
合同到期,但是个人没有和单位续签,一直多干了,半个月,工资怎么发放?
我是2014年6月8日入职的,于2015年6月8日合同到期,合同是签的一年;
但是合同到期后,我没有同意和单位续签合同,至今2015年6月30日目前还在单位上班;我想问的是:从合同到期6月8日--6月30日,这个期间工资是整月全部发放给我吗?还是只发6月8号这八天的工资?
发布者:jiahr2008 2015-06-29 状态:已过期 回复 (5)
你好我想咨询一下我们单位没有缴生育保险,我请了产假,产假期间发工资但是合同签的4800
你好我想咨询一下我们单位没有缴生育保险,我请了产假,产假期间发工资但是合同签的4800,知道怀孕后给降到了3000,请问那生产费用可以找公司报吗?还有可以申请补发1800的工资吗?15849715520
发布者:ask201507019lz 2015-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
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你好我想问一下工伤期间工资怎么发放的,因为是私营企业没有签订合同,我左手食指工作的时候呗切割机切掉但是接上了现在还不能活动感觉是只能是个样子了,又是属于几级伤残?
发布者:ask20150708iqa 2015-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同
工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同。请问我能怎么办?
发布者:ask20150711tk2 2015-07-11 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同法法有没有规定没有签合同就不生效?有没有规定一定要做满一个月才有工资发放
在一个餐饮店做了十天后面因为一些原因做不了了,就没做了,当时入职的时候店长说通过试岗就可以正式入职上班,但是我现在做了十天因为某些原因做不了了要辞职店长说十天没有工资,没有书面表明只是口头说得店里规定的,入职前也没有签合同的,我该怎么办
发布者:ask20150713g58 2015-07-14 状态:已过期 回复 (3)
你好,我想咨询一下,本人已经出厂了,但是工资还没给完,什么合同也没有
你好,我想咨询一下,本人已经出厂了,但是工资还没给完,什么合同也没有,怎么办
发布者:ask20150717s19 2015-07-17 状态:已过期 回复 (2)
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公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并要求公司赔偿
发布者:ask20150729wau 2015-07-29 状态:已过期 回复 (1)
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你好!老板拖欠工资!但是双方都没有签合同或者书面之类滴!到劳动局请诉,能成功吗?
发布者:ask201508030n6 2015-08-03 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请教你一个问题,我们在一个公司上班,没个们发工资,但是也没有签合同,我们也没有干到一个月,是在健身房上班吗,是有算课时费的,我们走了,课时费也不给我们发,请问这样我们可以告他的公司吗?
发布者:ask20150815xcd 2015-08-15 状态:已关闭 回复 (0)