发布者:没没没, 2011-05-11 状态:已过期 回复 (5)
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打架斗殴中,杀人者除了被判刑外,是否还要经济赔偿
今年5月,我表妹夫在外打工,晚上喝醉酒后与人斗殴被打死,我表妹现有一个1周1的小女孩。法院判决的时候是我表妹夫的父亲去的,回来告诉我表妹,杀人者被判了14年,但是没赔钱。因为孩子还小,我表妹农村人,也没啥收入,现在带着孩子住在父母家。现在不知道是不是她公公怕她要钱,故意欺骗她说没赔偿。请问律师,正常这种情况是否还有经济赔偿 如果法院判了经济赔偿,但是赔偿人没能力赔偿,就没有办法执行了吗?其直系亲属是否要替他承担赔偿责任?
发布者:kyliewang 2008-12-22 状态:已关闭 回复 (4)
司机除了经济赔偿后是否还要负刑事责任
我有个朋友三月九号被车撞成头部重伤,交警判司机负全责,病人现在在医院,意识清醒,能说话,但不能吃东西和行动,当时是司机及时把病人送到医院,也垫付了十万医药费,现在对方说拿不出任何钱,我们现在是否可以向法院提起诉讼经济要求赔偿,司机是否得负一定的刑事责任。还是说要等病人出院后做法医签定后再起诉
发布者:Ggt7014 2011-03-26 状态:已过期 回复 (3)
合同到期单位不续签,是否可以要求经济赔偿及所欠社保?
各位尊敬的律师,我2008年3月31日进入公司并签订3年劳动合同,本月20多号人事叫我续签,我便续签了交上去,但我应持有的那份没有返回。29日,公司以岗位工作不饱和为由不再与我续签合同,我是否应该要求公司赔偿每年一个月即3个月的所得工资?另外,我的社保于2010年1月才开始购买,原因是刚进公司时,公司要求个人自己购买,但是我是外地户口不能个人购买,以至于我在2009年12月生育时的全部费用都由自己承担,没能享受到生育保险报销及公司的任何补贴,请问我是否要求公司补偿?...
发布者:jumini 2011-03-30 状态:已过期 回复 (2)
合伙人交通肇事,另一合伙人有无赔偿责任或是否需分担经济赔偿?
两人合伙开厂(在家村,没有企业登记),其中一个合伙人晚上六点钟开车回家时在村里十字路口与一摩托车相撞,对方住院,花医药费五六万元。对此,另一合伙是否要共同承担赔偿费用? 两人合伙开厂(在农村,没有企业登记),其中一个合伙人晚上六点钟开车回家时在村里十字路口与一摩托车相撞。这个合伙人是开车回家与别个换车,然后再开车去请客户吃饭,为了合伙业务。
发布者:lztslb 2011-04-01 状态:已过期 回复 (4)
关于公司变相辞退是否有经济赔偿
我已在公司上了3年班,现在公司有意调换工作地。公司内部都知道是辞退。请问?不去,是否算辞退。有经济赔偿吗?
发布者:LfA8295 2011-04-08 状态:已过期 回复 (2)
合同到期后公司想续约,我不同意续约,是否有经济赔偿
合同到期后公司想续约,而我不同意续约,是否有经济赔偿
发布者:yuhaibiao2010 2011-04-19 状态:已过期 回复 (1)
租房还没到期 除了房租全退以外 是否得到经济赔偿 是房东责任还是开发商责任
我4.1号租的房4.27号确定要拆迁(租4个月4.1-8.1) 在签合同前房东有打电话给开发商 开发商说不开发 我们才租下的 但是现在开发商说他和房东签了合同 我们租房也签了合同 他们那合同是去年签的 签的是3.1号开发 后来改成了4月1号在原合同上改的 请问谁的合同有效 在赔偿问题上除了退房租外 是否得到相应的 经济赔偿 如果赔偿我该找谁赔偿 门面现在还有2W多块钱的(衣服)货 而且马上又要换季了
发布者:tang2713879 2011-04-21 状态:已过期 回复 (2)
请问蒋明属于那种犯罪类型?如判刑会判几年?是否需要负担经济赔偿给死者家属?
朋友(A)叫吴欢去帮他打架,吴欢叫蒋明帮他找人,蒋明叫上了自己的朋友(B)和一群朋友,去的时候对方(乙方)已无人在,当蒋明一方(甲方)叫去的人多数已离开,这时只剩下A、吴欢、蒋明和B在案发现场,乙方叫了一群人拿着凶器过来打甲方,结果蒋明叫去的B被打至死;现甲方人员A已自首,吴欢、蒋明已归案;但乙方只有一名归案,且不是主谋
发布者:呼哈花 2011-04-25 状态:已过期 回复 (5)
请问蒋明属于那种犯罪类型?如判刑会判几年?是否需要负担经济赔偿给死者家属?
朋友(A)叫吴欢去帮他打架,吴欢叫蒋明帮他找人,蒋明叫上了自己的朋友(B)和一群朋友,去的时候对方(乙方)已无人在,当蒋明一方(甲方)叫去的人多数已离开,这时只剩下A、吴欢、蒋明和B在案发现场,乙方叫了一群人拿着凶器过来打甲方,结果蒋明叫去的B被打至死;现甲方人员A已自首,吴欢、蒋明已归案;但乙方只有一名归案,且不是主谋
发布者:呼哈花 2011-04-25 状态:已过期 回复 (4)
职工是否可以要示经济赔偿
我与公司签订的劳动合同在2011年12月31日到期,可是公司在2011年2月份被另一家公司收购,新公司继续留用大部分职工,可原公司在出买前并未提前30天通知职工解除劳动合同,请问职工是否可以要求原公司对职工进行经济补偿。
发布者:hlfzfgs201102 2011-05-04 状态:已过期 回复 (1)