发布者:ask20150825u5n 2015-08-25 状态:已过期 回复 (2)
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你好! 我在单位工作5年多,单位本来是股份有限公司,现在公司集团化改革,让我签订一份三方协议,由原来签订的股份公司和其所属子公司(工业有限公司)与我签订。三方协议签订后由子公司直接接管我们。请问这样子合法吗?还有,我一直有买失业保险,如果我这次不签合同,那么公司就视同我自己辞职,请问我能拿到失业金吗?谢谢!
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发布者:微信用户 2014-01-21 状态:已过期 回复 (3)
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你好,请问1下,我是4川的人,现在在北京1家公司上班,已经在该单位工作了8年,现在合同到期3个多月了,因为公司私自调岗,双方没有达成共识,所以合同1直没有续签,现在公司强制性要解除合同,还有5年的保险没有给我上,请问我现在该怎么办
发布者:短信用户 2014-08-06 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-08-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150323df7 2015-03-24 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150323df7 2015-03-24 状态:已过期 回复 (2)
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你好我是园林合同制股份的外聘人员.我在单位工作了十多年现在单位要和我解除合同.请问在经济上他们该给我补偿吗
发布者:ask20150506pz6 2015-05-06 状态:已过期 回复 (3)
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律师你好,我在网上看到你的,我在1家单位工作3年,现在公司想辞我直接降薪是我工资的1半!还有合同到期1个多月没有跟我续签!
发布者:短信用户 2015-06-09 状态:已过期 回复 (11)
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你好,我是云维集团股份有限公司一名普通职工.在厂工作十多年了,一直以来都上着四班三倒的工作,也就是8小时工作制,如今要改了每天工作12小时,这样请问这样合法吗?
发布者:ask20150702vuq 2015-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150822p67 2015-08-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150824ihr 2015-08-24 状态:已过期 回复 (1)