发布者:auboa 2015-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
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您好:请问我们工厂下个月要搬走了,有1半的员工不跟去,是否可以结工资完呢?那老板说不去也得去
您好:请问我们工厂下个月要搬走了,有1半的员工不跟去,是否可以结工资完呢?那老板说不去也得去,不给我们结工资我们什么做才可以拿完工资??
发布者:短信用户 2013-12-18 状态:已过期 回复 (6)
公司拖欠工资,让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗
公司拖欠工资,离职时让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗,工资还没发
发布者:tianmoliangfeng 2014-07-07 状态:已过期 回复 (4)
给员工多开了工资…他已经离职…不愿退回多开部分!请问怎么办好
给员工多开了工资…他已经离职…不愿退回多开部分!请问怎么办好
发布者:ask20150421all 2015-04-21 状态:已过期 回复 (2)
您好 请问工厂的工资可以这个月记时 下个月记件的方式发放工资
您好 请问工厂的工资可以这个月记时 下个月记件的方式发放工资码 工资条也不发放
发布者:ask20150729q73 2015-07-29 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问公司倒闭了员工可以拿到工资吗,公司要是就没钱咋办?
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发布者:ask201507314bk 2015-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职??
请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职?? 请问是否绝对要提出过再工作满一个月才能离职? 我是2014年9月26日进入这家公司 2015年1月1日才给我办理的保险和劳动就业 现在我想申请辞职 提出后想再工作半个月就离职 现在公司要求我工作到月底 但是我只想到中旬 请问我的要求盒里么? 之前实习期三个月都没有给我交保险签订劳动合同 这是不合法的是不是? 谢谢回复 非常着急 请尽快回复 非常感谢
发布者:个人申请咨询 2015-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
关于员工费正常离职是否可以扣工资
1.员工在试用期过后辞职没有提前30天辞职,企业是否可以扣工资?
2.关于相似问题的法律法规都有那些?
谢谢
发布者:谷红伟5 2015-08-05 状态:已过期 回复 (1)
在工厂上班一个月累病了没请假请问可以克扣我工资吗
在工厂上班一个月累病了没请假请问可以克扣我工资吗
发布者:ask201508064nv 2015-08-06 状态:已过期 回复 (1)
公司自己规定每月留存员工工资,离职是否可以要回?
本人是活动主管,公司工作10年在三年前才给加工资,但是加的1千公司不写在合同里,说是年底完成公司规定业务收入(基本是给个难以达到的数额)才在年底一次性返还,完不成不能拿回,就等于没有加工资。增加的1千元每月会体现在工资单里的全额工资数,写的是留存1000元,实发多少。请问公司这样做是否合理,是否变相发放工资?之前有同事离职,这部分不给拿回,说是没有到年底没有完成工作考核等。本人现在想离职,1~8月的留存款还能拿到吗?
另外公司经常无理由的扣罚,也不通知,...
发布者:zhangxiaobo114 2015-08-10 状态:已过期 回复 (1)
请问多算了工资给员工,但该员工已离职,可以向该员工的老公(同一个工厂)追回多给的部分吗?
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发布者:auboa 2015-08-26 状态:已过期 回复 (1)