发布者:ask2015082755h 2015-08-27 状态:已过期 回复 (1)
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我在国企上班,然后单位效益不好让我们一些人辞退,答应一年工龄赔偿一个月的工资,最后单位也算好了多少钱,我们也签字了,可是脱了一个月了,也没发我们钱,去问的话就说等等看,看总公司有钱吗!这样的情况我们该怎么办?
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我厂辞退了后勤干部,赔偿了他们一年一个月的工资补助。我们是员工
我厂辞退了后勤干部,赔偿了他们一年一个月的工资补助。我们是员工,想要厂里买断工龄,这符合劳动法吗
发布者:ask20150419lha 2015-04-19 状态:已过期 回复 (1)
我厂辞退了后勤干部,赔偿了他们一年一个月的工资补助。我们是员工
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发布者:ask20150419lha 2015-04-19 状态:已过期 回复 (1)
我厂辞退了后勤干部,赔偿了他们一年一个月的工资补助。我们是员工
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发布者:ask20150419lha 2015-04-19 状态:已过期 回复 (1)
你好,我是一名国企员工,有20多年工龄,现在单位效益不好,发不了工资
你好,我是一名国企员工,有20多年工龄,现在单位效益不好,发不了工资,下发一个文件,可以保留公职,写申请离岗,不享受工资和福利,单位给交医疗羊老,如果单位以后买断工龄,还会给离岗人员吗?还有退休单位还能给办吗?
发布者:ask20150625rsp 2015-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
我在单位上班二年多,单位说效益不好,口头通知我们几个人被辞退
我在单位上班二年多,单位说效益不好,口头通知我们几个人被辞退,而我们又没有和用人单位鉴用工合同该怎么办?
发布者:ask20150720ijh 2015-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
我在单位上班二年多,单位说效益不好,口头通知我们几个人被辞退
我在单位上班二年多,单位说效益不好,口头通知我们几个人被辞退,而我们又没有和用人单位鉴用工合同该怎么办?
发布者:ask20150720ijh 2015-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
我想问下,我们单位因为效益不好,连最低工资都拿不到,我们可以
我想问下,我们单位因为效益不好,连最低工资都拿不到,我们可以投诉吗?
发布者:ask20150731rsc 2015-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
我想问下,我们单位总说效益不好,我们连最低工资都拿不到,可以
我想问下,我们单位总说效益不好,我们连最低工资都拿不到,可以投诉吗
发布者:ask20150731rsc 2015-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司现在效益不好,通知我们放假一个月,现在已经放完一个月,然后又叫我们放假一个月
我们公司现在效益不好,通知我们放假一个月,现在已经放完一个月,然后又叫我们放假一个月。我们找到劳动局,然后劳动局跟公司协调后,只给1250(以前是2000左右),请问可以嘛?
发布者:474686034 2015-08-12 状态:已关闭 回复 (0)
我们六月十号过来上班,老板来的时候口头答应我们补偿一个月工资
我们六月十号过来上班,老板来的时候口头答应我们补偿一个月工资。因八月10号老板跟我们工程师吵架老板动手打人,我们提出不干了八月二十号老板又找了一帮人过来。我们跟老板没有劳动合同现在老板同意我们离职就是不同意补偿的钱,现在拖着不给我们结工资。我们可不可以把车间里的机器停掉让老板发工资。
发布者:ask20150821zwg 2015-08-21 状态:已关闭 回复 (0)