发布者:wendaoqingjian 2015-08-31 状态:已过期 回复 (3)
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企业签订用工合同有不定时加班合法吗
我们现在单位总是加班,最初说双休,后来就单休了,现在一忙起来就不让休息了,而且也没有加班费,但当初签合同的时候有不定时加班这一项,请问这项合法吗?我们离职的话能争取加班费吗?
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用工单位总公司在外地,分公司在北京,合同与总公司签订合法吗?社保和公积金要上哪的?
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发布者:p1234 2013-12-10 状态:已过期 回复 (6)
私人企业不给员工买社保不签劳动用工合同合法吗?
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发布者:短信用户 2014-03-13 状态:已过期 回复 (6)
我2010年国庆节进入了1家私人企业上班,至今没有和任何1个员工签订用工合同
我2010年国庆节进入了1家私人企业上班,至今没有和任何1个员工签订用工合同,没有帮任何1个员工买保险,什么保险都没有,上班时间早上8点,到晚上6点,时间为十2个小时,国家法定假日也没有,平时也没有休假,也没有任何1个部门来过问,而员工又担心丢了工作而不敢去告,要如何才能让企业把我们员工应得的报酬给我们?
发布者:短信用户 2014-03-16 状态:已过期 回复 (2)
无签订合同员工,下班后因交通事故意外死亡,用工企业应该承担责任吗?
一工人,因是计件工资一直未签订用工合同,下班后,凌晨起摩托车发生意外死亡,企业是否需要承担责任? 不是上下班途中,是休息时间!
发布者:xhe9214 2014-09-24 状态:已过期 回复 (20)
企业要求员工签订空白合同合法吗?这样的合同有效吗?
我公司让我签的劳动合同就是空白的,只要我签了个名字,其它的都是公司背着我他自己填的,至于什么内容我们都不知道,要求给份合同公司也不同意,过后公司单方填写的内容,这样的合同有效吗?如果劳动者能够证明这点且不认可这份合同可以仲裁解约吗?
发布者:zuzu520 2015-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
如果企业没有与工人签订用工合同,企业应受到什么处罚
如果企业没有与工人签订用工合同,企业应受到什么处罚
发布者:ask201505085tp 2015-05-08 状态:已过期 回复 (3)
企业占地,村委会没有和农户签订补偿合同,办理出来的土地合法使
企业占地,村委会没有和农户签订补偿合同,办理出来的土地合法使用权有效吗
发布者:ask201505095hx 2015-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
工作两年了,企业一直签订的小时工合同,这合法吗?什么保险都没有
工作两年了,企业一直签订的小时工合同,这合法吗?什么保险都没有,
发布者:ask201505252hf 2015-05-25 状态:已过期 回复 (2)
企业签订合同时对女员工生育做特别补充款条合法吗?
私企为了控制人力成本,在与员工签订劳动合同时,特别注明一条:入职女员工在转正一年后,因生育请产假,公司可予以保留原岗位或另行安排其能胜任的工作岗位,时限3个月;如转正后一年以内请产假的,公司视同其自动离职,不予以保留职位,如其产生愿意再回本公司工作且公司有相应岗位空缺,其也能胜任的,经协商可考虑与其再签订劳动关系”请问像这种条款合法吗?谢谢,盼复!
发布者:derek7898 2015-05-27 状态:已过期 回复 (1)
没签订用工合同,离职却要被扣百分之六十的工资,合法么?
你好!我朋友在一家超市上班,从进超 市到现在,超市方重来没要求签订劳动合同,现在我朋友要求离职,超市方竟然要扣她百分之六十的工资,理由是他们以前确实也说过,离职必须提前一个月打招呼,现在我朋友因为家里有事,当天提出离职当天就要走人,请问一下,超市方这样扣她的工资,是合法的么?
发布者:花千骨888 2015-06-12 状态:已关闭 回复 (0)