发布者:ask201509030mn 2015-09-03 状态:已过期 回复 (1)
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我是乡村卫生院的招聘护士,我们单位节假日没有双倍工资,还有说什么单位总的工资超了,所以每个员工工资都打了折,年终奖也比以前低,这样合法吗
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实习护士为什么实习期间没有工资,法定节假日若不放假,我们能提出补偿么?
我是北京某大学护理系三年级学生,在北京某医院实习一年,我们没有任何补助,但是医院提供了简陋的宿舍。
请问在法定节假日期间,我们是否会安排放假,是否有相关的法律规定,若不放假我们能否要求节后补休?
发布者:雪郁清幽 2014-09-01 状态:已解决 回复 (10)
您好,我是一名新入职的公务员,由于之前在岗前培训还有种种原因,我们单位迟迟没有发工资
您好,我是一名新入职的公务员,由于之前在岗前培训还有种种原因,我们单位迟迟没有发工资。现在要一次性发放5个月工资,会计说需要缴税4200元,我每月工资发到手还不到4000元,缴税就要扣掉一个多月的工资。请问这种情况是合理的吗?是否有相关条例来让我维权,谢谢。
发布者:ask20150203uhw 2015-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
在单位没有辞职就不干了,单位什么也没说还有两个月工资也没给发
在单位没有辞职就不干了,单位什么也没说还有两个月工资也没给发,这两个月工资还能要回来吗?
发布者:ask20150526vr7 2015-05-26 状态:已过期 回复 (1)
你好,我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保,这是违法行为吗?还有拖欠我们员工的工资一两年了
你好,我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保,这是违法行为吗?还有拖欠我们员工的工资一两年了,偶尔发点补贴给我们,麻烦您帮忙解答一下
发布者:ask2015081345j 2015-08-13 状态:已关闭 回复 (0)
我们厂从没假放,一年到头就过年放一个星期,平时节假日都不放也没双倍工资
我们厂从没假放,一年到头就过年放一个星期,平时节假日都不放也没双倍工资,我们该怎样维护我们的权益
发布者:ask201508083b7 2015-08-14 状态:已过期 回复 (2)
你好。我是在微信上应聘的手表代理。经过一个月后她没有给我发工资我们有近15人左右还有交代理费的
你好。我是在微信上应聘的手表代理。经过一个月后她没有给我发工资我们有近15人左右还有交代理费的。现在找不到她了。她把我们都删除了。电话也打不通了。该怎么办
发布者:ask20150816g90 2015-08-16 状态:已关闭 回复 (0)
可以要求那些补偿?我们每月只是领很少的工资,其他的什么也没有
可以要求那些补偿?我们每月只是领很少的工资,其他的什么也没有。
发布者:ask20150826fv5 2015-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
9月3日公司不给放假,也没有双倍工资什么办
9月3日公司不给放假,也没有双倍工资什么办
发布者:ask20150829cye 2015-08-29 状态:已过期 回复 (2)
我与单位签订了5年的聘用合同,服务了一年,还有四年没有履行,合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金
我与单位签订了5年的聘用合同,服务了一年,还有四年没有履行,合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金,请问如果我现在中断合同,违约金是按我服务期一年内拿的工资的百分之八十赔,还是按照没有履行的那四年的工资的百分之八十赔?
发布者:ask20150829hmd 2015-09-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150902afq 2015-09-02 状态:已过期 回复 (2)