发布者:袁俊鹏 2015-09-04 状态:已过期 回复 (2)
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公司有权力扣除上个月工资吗?
今年7月6号去工厂上班,上了两个月,8月28日提交了辞职报告,问公司领导,领导说这个月8号过后才给我批,如果今天开始不去上班的话,超过三天算自动离职,公司有权力扣除我8月份的工资吗?而且我现在没有转正,属于试用期
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自动离职,公司有有权力扣除我上个月的工资吗?
按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工,公司以招不到人为理由,一直不肯批。这个月我连续4天没有上班,没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法,公司有权利不给我上个月的工资吗?
【注:我和公司有签过劳动合同,但是只是单份的。只有公司有,员工都没有,那这样的合同算是合法吗?】
发布者:laifeng0313 2012-04-20 状态:已解决 回复 (8)
自动离职,公司有有权力扣除我上个月的工资吗?
我这个月上了二十多天班后去找主管申请辞急工他不批,然后我自己自己自动离职了,请问下,上个月的工资他应不应该发给我。如果他不发我应该怎样与他交涉 如果我这个月上了二十多天班后我旷工了2天。第三天我去找部门主管申请辞急工,他不给批。然后第三天我也没去,按规定,连续旷工三天按自离处理。请问,我这样自离后上个月和这个月二十多天的工资应不应该给我发。公司有没有任何权利扣除我的工资
如果我这个月上了二十多天班后我旷工了2天。第三天我去找部门主管申请辞急工,他...
发布者:a1074218544 2013-05-26 状态:已过期 回复 (3)
提前离职公司是否有权力扣上个月工资?
我因自身原因需要提前辞职,主管告知我,如果我提前离职,他可以不为我办理离职并扣留我当月工资,请问这种行为合法吗?
发布者:he1988x 2015-03-24 状态:已解决 回复 (1)
中旬离职,但公司以已经买了社保为由扣除上个月工资700多合法
中旬离职,但公司以已经买了社保为由扣除上个月工资700多合法吗?
发布者:ask20150512ixx 2015-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
员工自动离职公司有权利不发上个月工资吗?
我是这个月请假了12天本来是要请假一个月的 (家里有事)然后公司方面说没人 所以只批了12天 现在已经到了12天 但是我事情还没办好 但公司不给请假 那我只能自离了 公司说我再不去上班 上个月工资句不发给我了 请问这合法吗?
发布者:1832200130 2015-05-14 状态:已过期 回复 (2)
急辞工,公司有权利扣除百分之五十的工资吗?有签合同但没仔细看
急辞工,公司有权利扣除百分之五十的工资吗?有签合同但没仔细看
发布者:ask20150702803 2015-07-02 状态:已过期 回复 (1)
你好我在公司上班一个多月了,发了上个月不足一个月的工资,工资条上扣除了各项保险及公积金
你好我在公司上班一个多月了,发了上个月不足一个月的工资,工资条上扣除了各项保险及公积金,但是经查询公司并没有给我上。公司属于什么行为,我能否追究其法律责任
发布者:ask201507144fw 2015-07-14 状态:已过期 回复 (2)
你好我在公司上班一个多月了,发了上个月不足一个月的工资,工资条上扣除了各项保险及公积金
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发布者:ask201507144fw 2015-07-14 状态:已过期 回复 (3)
公司有权力扣除我辞职最后这个月一半的工资么?
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发布者:ask201508135nx 2015-08-13 状态:已过期 回复 (4)
公司有权益扣除员工工资吗?
公司休息天安排消防培训,但本人没去,公司要求给个说法,说是给个口头警告,扣除绩效400块,该怎么解决?
发布者:1234567王晓明 2015-08-18 状态:已过期 回复 (3)