本人与公司在2007签订3年期的合同,今年公司提出单方面解除合同。按所签合同规定上:.......公司要按《违反和解除劳动合同的经济补办法》和《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法 》的规定上,给予本人赔偿和补偿......现所求其问题是:在新劳动法实施期间,1、是否可以分段进行赔偿和补偿2、按《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法 》的规定的第二条第4点和第三条的第2点,....造成劳动者工资收入入损失的.....是指那段时间,是指未到期的工资吗?
特急!!!!
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按《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法 》的规定的第二条第4点和第三条的第2点,....造成劳动者工资收入入损失的.....是指那段时间,是指未到期的工资吗?请各位给个准确的回复!谢谢
发布者:富阳仙姑 2009-07-19 状态:已解决 回复 (2)