发布者:w8565023 2015-09-08 状态:已过期 回复 (1)
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事业单位领导擅自取消职工的双休日和法定假日和带薪年假怎么办?
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国家事业单位,领导强逼职工下岗,为何不解决职工就业问题?
我原是贵州省榕江县平永林业站的一名职工,姓名:余光美,1964出生、汉族、中专文化。于1982年参加工作。工作十几年来我搞过统计、计价及办证等工作,对每一项工作都是认真负责,工作勤勤恳恳、兢兢业业、服从领导分配,热爱自己的本职工作,多次荣获奖章。2000年的时候,国家正式执行《天保工程》禁止木材砍伐这一文件精神,榕江县林业局领导就借着这一文件精神理由,要求各乡镇林业站职工考试竞争上岗。国家执行(天保工程)禁止砍伐,林工商公司没有木材资源销售,公司减少收入...
发布者:wangfeng_py 2009-02-02 状态:已解决 回复 (3)
一事业单位领导撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法)来骗职工,这属于什么行为?
一学校校长撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法)来骗职工,已达到自己得利的目的,这属于什么行为?
可以通过什么途径来解决?
发布者:huangyj 2010-10-07 状态:已过期 回复 (1)
事业单位领导擅自取消职工的双休日和法定假日和带薪年假怎么办?
全额拨款的事业单位领导擅自取消职工的双休日和法定假日和带薪年假,也没有任何经济补偿怎么办?
发布者:BGJ 2011-04-28 状态:已过期 回复 (2)
乡镇卫生院职工享受不了国家法定假日及双休假怎么办
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发布者:zzzyyy@163 2014-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
全额拨款的事业单位领导擅自取消职工的带薪年假,也没有任何经济补偿怎么办?
我们单位属于计划生育妇幼保健服务中心,因为我们产科病房和医院一样都实行24小时工作制度、所以我们的双休日、法定假日、带薪年休假都不能休,可现在,单位不知为何就直接取消了我们的带薪年休假,并且也不给予任何经济补偿,我想问一下,单位领导这样做是否合法。
发布者:yangxiuping0855 2015-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
单位职工被领导打了、该怎么办
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发布者:ask20150628xc1 2015-06-28 状态:已过期 回复 (7)
我单位一名职工的妻子,到我单位找领导,说要离婚,请问怎么对职
我单位一名职工的妻子,到我单位找领导,说要离婚,请问怎么对职工处罚
发布者:ask20150701d5n 2015-07-01 状态:已过期 回复 (1)
我单位一名职工的妻子,到我单位找领导,说要离婚,请问怎么对我
我单位一名职工的妻子,到我单位找领导,说要离婚,请问怎么对我单位的职工处罚
发布者:ask20150701d5n 2015-07-01 状态:已过期 回复 (2)
法定假日加班,职工不同意补休,要求单位发加班工资,会得到劳动仲裁部门的支持吗?
我们公司的职工每都被长期强迫加班,双休日、法定节日也是如此,用人单位只是同意补休,职工不同意,要求补发加班工资,请问:申请劳动争议仲裁时会得到支持吗?
发布者:jktlt 2015-08-21 状态:已解决 回复 (8)
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发布者:w8565023 2015-09-08 状态:已关闭 回复 (0)