发布者:ask20150912tbm 2015-09-12 状态:已过期 回复 (1)
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您好!我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资?
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退,在我要求结算工资时被拒绝了,说是按公司规定要到次月十五号才能结工资,
我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资, 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同,我是不是可以要求相应的赔偿,请帮我说得详细一点好吗 我要求了可是经理拒绝态度强硬,还说我不服可以去告,虽然钱不多但毕竟是自己辛苦挣来的,我也不想闹大,我该怎么办,
发布者:甘林 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
您好!我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资?
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退,在我要求结算工资时被拒绝了,说是按公司规定要到次月十五号才能结工资,
我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资, 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同,我是不是可以要求相应的赔偿,请帮我说得详细一点好吗
发布者:甘林 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资
我是一个在外打工的女孩子,2010年10月17号去某家公司上班,没有签定任合的劳动合同,只是口头谈好试用期是一个月,可是就在本月30号下班后,该公司以我不适合该工作为由把我辞退了,我要求公司一次性结清我的工资,可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号才能结清工资,
我想请问一下我是不是有权力要求公司在辞退当天结清我应得的工资,该公司没有给我签劳动合同是不是也违返了相关我劳动法?我该怎么用法律保护自己呢
发布者:甘林 2010-10-31 状态:已解决 回复 (2)
试用期间,公司说工作未满15天不发工资,如果只工作了一个星期,不发工资合法吗?
试用期为三个月,我只上班了一个星期想要辞职了,公司说未满15天不发工资,公司这样做合法吗?
发布者:tingttt 2013-09-15 状态:已过期 回复 (6)
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退,在我要求结算工资时被拒绝了
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退,在我要求结算工资时被拒绝了,说是按公司规定要到次月十五号才能结工资, 我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资, 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同,我是不是可以要求相应的赔偿,请帮我说得详细一点好吗 我要求了
发布者:ask20150520yfk 2015-05-20 状态:已过期 回复 (1)
试用期间,公司说工作未满15天不发工资,如果只工作了一个星期
试用期间,公司说工作未满15天不发工资,如果只工作了一个星期,不发工资合法吗? 试用期为三个月,我只上班了一个星期想要辞职了,公司说未满15天不发工资,公司这样做合法吗?
发布者:ask20150629bj4 2015-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
我在试用期间,提前跟用人单位说不做了,需要交接工作吗?如果直接走人的话用人单位有权不发工资吗
我在试用期间,提前跟用人单位说不做了,需要交接工作吗?如果直接走人的话用人单位有权不发工资吗。
发布者:ask20150723hxd 2015-07-23 状态:已过期 回复 (4)
试用期期间被辞退了有没有工资
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发布者:ask20150909po7 2015-09-09 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150909po7 2015-09-09 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150912tbm 2015-09-12 状态:已过期 回复 (1)