发布者:mama123 2011-05-25 状态:已过期 回复 (1)
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工资问题
你好 请问我上一个公司发给我工资时非得要扣除我押金 我在时公司押我半个月工资没给我 他们讲是赔偿公司损失费 以为我走时只提前一天给公司打招呼 所以他们讲公司没找到接替我人就走了要赔偿损失费 还有就是刚来公司时他们要求我干完一年才能走我也答应了 公司一直没给我签合同 请问我现在怎么办
相关问题
工资讨要问题
律师你好,我是一名来自外地的务工人员,我在济南的祝新路的一家葫芦康辣椒炒肉做收银员,但是因为店里对员工的承诺大大改变 了,以及各种原因,我就不干了,我干了20天,店里的经理说不给工资,我该怎么 办?请问律师我可以要回我的20天工资吗?
发布者:shaoxiaoyu0433 2011-05-22 状态:已过期 回复 (2)
关于工资结算问题
但是我只上了21天班,还没有满试用期,老板说按公司规定未满试用期离职的按每天20元算工资,这种说法对吗?来的时候公司是有一张用白纸打的一些公司规定,但没有在那个上面签字,在个人简历表上面有一条是否同意公司规定(在这个上面签了字),那我是否就要按照他说的按公司规定的20元每天结算工资呢?他的这个规定算是劳动合同吗?是否合法呢?(请知道的给我一个答案,真的非常感谢!)
发布者:WTg1300 2011-05-22 状态:已过期 回复 (2)
关于工资与加班费的问题
我单位与劳动者签订的劳动合同里约定工资是1200,工作时间是每周工作5天,每天8小时。实际支付的工资是大约2000元,实际工作时间是每周6天,请问多支付的800元可不可以视为加班费(工资条里没有加班费这一项,是按照基本工资,补助,效益提成的形式做的工资表)
发布者:otv6566 2011-05-22 状态:已关闭 回复 (0)
工资问题
我是做销售的,合同签的是去年年底到期,在今年4.15才辞职的,一共做了10月,以前承诺的满半年就有保险津贴,可是一分也没有发给我,辞职的是说工资也不能发,他说没达到他要求,本来底薪是1700,后来说才说发800一个月,但是公司总共欠我一个半月的工资,先只打了800,说其他下个月发,可到现在都不给发,还有提成,打电话去也直接挂机,请问这我该怎么解决
发布者:xiawei0214 2011-05-22 状态:已过期 回复 (4)
关于志和集团对工资拖欠的问题
此问题是不属实的,我已经阐述了原因了,为啥管理员还不删除此帖子?
发布者:underlovesky 2011-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
公司压工资问题
各位律师好,我是今年也就是2011年的应届毕业生。我现在在一家青少年的培训学校做行政工作。但是,先头去的时候说是有临时合同。但是公司一直很忙,就没有在意这个事儿。现在,我听同事说有压工资这一说,我很不乐意。我很想跟他谈谈这个事儿,而且当初去的时候连具体的工资福利都没有谈清楚就让我上班,就说肯定比你期望工资高。我也糊里糊涂的想,做青少年培训的,领导人也挺好。不能有这样的情况。但是预想比现实残酷多了,想咨询一下~在没有合同的情况下,我向有关部门反映有没...
发布者:小鱼儿00 2011-05-23 状态:已过期 回复 (2)
工资问题
我在一个家教中心做教师,2011年3月份中旬发工资时,公司老板以不发工资为条件叫我们打一千块钱的欠条(我们并没有欠他一千块钱),之后才给我们发工资,并在当时谈好7月1日老师集体离职脱离劳动关系。5月中旬,他以我在其他公司做兼职拒绝我去公司上班,并且将我的学生转走,4月份和5月份的工资(合计大约2500+,我的工资条证明被他抢走)也不发给我。
他在当时询问我兼职的事情时我说我做过(我也确实做过兼职)。后来我两次去他那里要我的工资的时候,我否认我的兼职行为。他也...
发布者:330252726 2011-05-23 状态:已解决 回复 (1)
调休及加班工资计算问题
休息日加班,比如5月8日(星期天)我加班12小时,后5月9日(星期一)安排休息,那我5月8日超过8小时的那4个小时应该算1.5倍还是2倍?同样,5月2日(星期一)是国家安排调休的,我上了12小时班,超过8小时的部分是1.5倍还是2倍?国家是否有相关法律法规明确规定?
发布者:qNX8310 2011-05-25 状态:已过期 回复 (2)
老干部因档案问题离休成退休,修正错误的时候不补工资待遇
我有个亲戚,参加过淮海战役,48年参加了工作,由于中间档案丢失(非个人原因丢失的),于80年离休的时候,被执行了退休手续,相关工资待遇执行了退休的工资待遇。我亲戚的档案于2009年找到了,确实证明了参加过革命工作,参加工作是48年,应该执行离休手续和待遇。有关部门也做了这个手续的修正,但是工资待遇却没有给予相应的补助及处理,请问有关部门是不是应该给予工资待遇修正并补发以前30多年的所欠工资待遇?具体如何去进行操作这些事情?
发布者:rfJ496 2011-05-25 状态:已关闭 回复 (0)
请问关于试用期工资问题
在某公司应聘销售助理职位,试用期已经上班一个多星期,在星期五向厂家传真订单后,星期六另外值班人员的又重新传真了一份订单,工厂方面就开重单,星期一工厂发过来的出货单因本人和订单核对无误没有通知领导,没有人告诉我星期六有人重新传真了订单,因此在使用期公司让我自动辞职,说此次损失由我照成的,因此拒绝发试用期工资,此合法吗? 我不在乎辞退我的问题,我只是想知道这个工资应该发给我的吧?我有考勤记录的
发布者:shaoaxuan 2011-05-25 状态:已解决 回复 (1)