发布者:ask20150913rxt 2015-09-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:短信用户 2014-04-29 状态:已过期 回复 (2)
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您好!有个问题想请问一下,就是我们是个餐饮公司,有半年没有发放工资了,现在想离职走人,找老板结算工资,老板以公司亏本未盈利作为借口,克扣工资的组成部分营业绩效,他这样的做法对不对?谢谢……
发布者:ask201503176tu 2015-03-17 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我与6月24号日提出辞职,与公司解除劳务合同,28日公司发放半年绩效奖金,却没有发我的。公司给与回复是总经理签字确认绩效名单时,我已经辞职,便不与支付奖金。请问我可以索要我应得的奖金吗
发布者:ask20150622o60 2015-07-03 状态:已过期 回复 (1)
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您好:我想问问,我们公司现在淡季他要求我们休息,但休息这段时间他不支付我们工资,还影响我们年终奖,这合理吗?我们该怎么办?
发布者:ask20150704ut0 2015-07-04 状态:已过期 回复 (2)
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您好我是宁夏固原县的现在贵州打工。在这边快一年了,可公司欠我们半年工资,工程现己完工可工资-却不能全额发放请问我们该怎么办
发布者:ask20150702k6f 2015-07-04 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我们公司现四月份工资还没发放,现在已经七月份了。离职的同事有的半年了还没拿到工资。我们该怎么办?
发布者:ask201507169jq 2015-07-16 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我是在药品工作了一年多,前段时间公司给我们换了新工作服,现在想要离职他们就要求我们必须交700元工作服费才能离职,要不然就必须再干满3个月,公司才承担服装费,请问他们这样做合法吗?而且我们并没有签劳动合同,我该怎么办
发布者:ask201507216zf 2015-07-21 状态:已过期 回复 (1)
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我是某通信公司员工。我们每月工资是按照量化积分算奖金公司在没有提前通知员工的情况下私自变更量化金额是否得当
发布者:ask20150728l7d 2015-07-28 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150807z13 2015-08-07 状态:已关闭 回复 (0)
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律师您好!我想咨询一下:就是我之前就职的公司在我离职后本应发我的奖金和报销都以我离职了不给我发放。然后由于离职着急的去下家公司,私自自己做了一个假的离职证明,被这家公司发现了,故威胁我这些该给我的钱一分都不给我,我不知道现在怎么办?
发布者:ask2015081830z 2015-08-18 状态:已过期 回复 (4)