发布者:安亚鹏 2015-09-15 状态:已过期 回复 (2)
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签了一个月合同要解除合同公司不同意离职 ,写了离职报告30天后是否能自动离职?当初签合同重要部分都是画的横线,现在人事告诉我必须干够一年,离职报告都交给领导了,30天后是否能自动离职?
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您好,我想问问在一个公司就培训了一天,第二天就自离了,合同上说自离3天就自动解除劳动合同
您好,我想问问在一个公司就培训了一天,第二天就自离了,合同上说自离3天就自动解除劳动合同,现在加上周末都第5天了,劳动合同不但没有解除,而且社保都生效了,去公司办理自离手续都不给办,现在进另外一个公司都不能进去,我该怎么办?
发布者:ask20150514gwo 2015-05-14 状态:已过期 回复 (3)
在一个超市上班两三个月。然后四月二十几号自动离职。没有和公司欠任何合同
在一个超市上班两三个月。然后四月二十几号自动离职。没有和公司欠任何合同。然后5月5号让我回公司办手续。交工牌工作服以及备用金。然后都交完了。今天十15号应该发工资。但是没有给我发 是不是最后这一个月不到。所以我想问问者工资有没有应该不应该发。到现在都没有打钱在卡上 所以想咨询一下。
发布者:ask20150515z6x 2015-05-15 状态:已关闭 回复 (0)
合同未满,主动辞职,公司同意离职,缺扣除一个月工资
在上个月25号我主动提交辞职报告,在这个月的4号公司要我填写正式员工辞职申请表和离职移交清单,并且提交之后就告诉我可以不用来上班了,在当时我表示可以做满30天后离职,但公司拒绝了。在4号离开前工资结算的时候以因为我的辞职给公司造成损失为由扣除上个月一整个月的工资,这样的做法合理吗?
发布者:1206ls 2015-06-05 状态:已关闭 回复 (0)
按公司合同要求提前一个月要求打离职报告,
您好律师,我想咨询一下,我按公司合同要求提前一个月要求打离职报告,公司也同意离职,而且工作已交接,交接人已给我签字确认了,离职日期已过,但公司在书面离职报告上一直没有签字批示,不给我办理离职手续,而且说我不上班按旷工给我扣工资,怎么办?而且上个月的工资也没有发,近两天领导又给我打电话说接我工作的新人又离职了,要我回去再带新人,怎么办?
发布者:00700700 2015-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期,公司仍要求提前一个月打书面报告才能离职
合同到期,公司仍要求提前一个月打书面报告才能离职
发布者:ask20150702x49 2015-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
工作满一个月,签了合同,但不满公司所给职位,自动离职,是否能
工作满一个月,签了合同,但不满公司所给职位,自动离职,是否能领取工资?
发布者:ask20150708mzl 2015-07-08 状态:已过期 回复 (3)
公司三个月前把计时合同工资制改计件制,现在公司以我自动离职为由解除劳动合同
公司三个月前把计时合同工资制改计件制,现在公司以我自动离职为由解除劳动合同,我可以要求补偿金吗
发布者:ask201507150pe 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150727rsf 2015-07-27 状态:已过期 回复 (3)
给职工做离职健康检查,此报告是否能说明该职工与公司已解除劳动关系
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发布者:sariel007 2015-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家公司签订的合同是一年,合同到期的了,我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请
我在一家公司签订的合同是一年,合同到期的了,我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请,这样的话我剩余的工资大概什时候能结清,还有就是我在这公司做了一年了公司也没有交医保或者社保这样合法吗?
发布者:ask201508047he 2015-08-04 状态:已过期 回复 (1)