发布者:ask20150916onl 2015-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
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律师您好,咨询一个问题。我是苏州一家物业公司保安。在工作时间为了维持秩序被业主殴打致伤,现在正在住院,同时工伤认定流程正在进行。请问三个问题:1,当时被打后向派出所报案,民警来做了调解,并签署了调解书,内容是由业主赔偿我2500元,我不再追究其责任;请问我还可以到法院起诉请求人身损害赔偿吗?2,工伤赔偿与人身损害赔偿是否冲突,我获得工伤赔偿还能要求人身损害赔偿吗?
3,我是出院后起诉比较好,还是现在起诉比较好?
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发布者:微信用户 2013-07-04 状态:已过期 回复 (3)
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您好!我是一家私人企业的员工,我们公司的工资是按业绩发放的,现在有一问题想咨询一下,比如我今天辞职不干了,我之前未结算的业绩还算我的吗
发布者:ask20150213yfn 2015-02-13 状态:已过期 回复 (2)
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您好汤律师。我想咨询关于股份待持方面的问题。我们9家企业法人共同发起新公司,法律手续走完,该注资环节了,结果a企业因资金状况,本应注资300万,现在只能注资100万,在尽量不重新走法律手续的前提下,能否暗地变更股权结构,由b公司多注入这200万交a公司注入,这样应该签什么样的协议,如何保证b公司的权益,防范风险?盼答,谢谢!
发布者:ask2015050792j 2015-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150518y0g 2015-05-18 状态:已过期 回复 (1)
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沈律师您好。有点问题想要咨询一下。情况是这样:之前在一家公司工作,出差费用全部是自己先垫付,回公司的时候再报销。现在离职了,有一定金额的发票还未报销给我。住在宾馆的时候实际房费是98每天,但是开的是每天150的真实发票,我就按照发票金额报销的。现在公司在找这方面的问题,请问会有什么后果?
发布者:ask20150522tr8 2015-05-22 状态:已过期 回复 (1)
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欧律师您好,我向您咨询下劳动问题,我目前在一家私人企业公司,现在我要辞职,总经理不批准,我家里人也打电话来让我回家,领导也是没有答应,有签劳动合同,三个月后才转正,目前我已工作一个半月还没有转正,处于试用期,合同里说,试用期间辞职只需七天,转正后就得一个月提前申请离职,现在怎么都不批准离职,而且本人身体状况不好,需要治疗,我该怎么办?
发布者:ask20150611qrs 2015-06-11 状态:已过期 回复 (2)
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陈律师您好,我想咨询三河聊聊这家公司是一家合法的公司吗?它做的事有些像拉人头分钱,我上网看了还是迷糊,向您请教!谢谢陈律师!
发布者:ask20150723vlk 2015-07-23 状态:已过期 回复 (4)
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您好徐律师,我想咨询您一个问题,我现在在一家快递公司上班,我和公司没有签订劳动合同,现在快做满一个月啦,但是觉得这工作不好不想做啦,这种情况我可以拿到工资嘛,公司吃住都是补贴,所以现在第一个月所有费用都是自己再出,因为老板说要压一个月工资,但是我现在就不想做啦,这样可以拿到工资吗?
发布者:ask20150729z0r 2015-07-29 状态:已过期 回复 (2)
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各位律师您好,我想咨询您们一个问题。是这样的:我在一家物业公司上班,试用期是3天,我现在总共上了6天班,要辞职。他们却说扣除培训费600元,这6天总工资加起来才600元,所以他们一分钱都不给我。我在那里培训没有花他们一分钱,就是让我跟他那里的老员工学习了3天而已,而且学习的内容总共才用了20分钟就讲完了,这就是他们所谓的培训。他们这样做合理吗,我可以拿到工资吗,需要支付给他们培训费吗?我是急辞工而且跟他们签订了劳动合同,不知道他们这么做符合法律吗
发布者:ask20150803gq6 2015-08-03 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好,向您咨询一下有关劳动争议的申诉。是这样,我去年11月份到河南科信电缆这家企业,担任他们公司豫电包装总经理,当时谈好工资是月薪30000元/月,其中10000元是绩效,在此期间工资一直没有按20000元发给我,公司未上任何保险,未签订劳动合同,一直单休未付加班费,我6月份家里有事,请假回家,9月份才回来。在我回去的这段时间内,公司又招了一个副总,在我回来上班的时候,集团副总裁找我谈话,要我做技术总工,薪资降至12000元一个月,我不同意,公司让我辞职!综上所述...
发布者:xmb2007@163.com 2015-09-08 状态:已关闭 回复 (0)