发布者:飞龙518 2015-09-17 状态:已过期 回复 (1)
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金融营销公司,这样做法合法合规吗?
金融投资业务员,它以营销的模式让投资者进行投资。开始的时候,拉股民(目标客户)到一个聊天室去讲解股票,用来培养信任感;讲师以老股民的身份(非老师)指导,然后慢慢的讲到现货投资,如石油,让他们转行做石油,讲师等等业务员暗自代理商,从中收取投资者操作现货石油过程中的手续费,这样合法吗?属不属于欺骗呢,谢谢您的解答。
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请问公司这样的做法是否合法?
我去年6月进的公司,今年1月份公司领导说签了合同就买给保险,不然不给买,于是我就签了合同,7月份因工资问题我申请了辞职,公司领导说我签了合同,申请1个月后才能辞职。8月7号,别的工友已经发了6月份的工资(我们公司都是拖1个多月才发工资的),我的却没有发,所以我找到了公司董事长。公司的说法是:公司有规定,签了合同才能给买保险,我签了合同给买了,现在我提出辞职,那么按公司规定要收回给我买保险的钱,所以扣发我6月的工资,我想问问这样是否合法?同时,我要回了我...
发布者:cwcw199 2013-08-07 状态:已解决 回复 (2)
公司这样的做法合法吗?i
我们公司是事业性单位,合同上说的是每天上班8小时,但是实际上却要求我们每天提前半小时接班,拖后半小时下班,8点上班,要提前半小时集合,7点半没到就算迟到扣工资,上班是上六天休息两天,每月平均上班在24天左右,每天多上一小时,平时还总是强制性要求员工开会培训,迟到或者缺席就扣工资,但是却每月只给一天的加班费!请问这样做合理吗?
发布者:林子诺11 2013-09-02 状态:已解决 回复 (1)
贷款公司说贷款要审核叫我打钱到他们帐上,这样合法吗
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发布者:ask201508262ge 2015-08-26 状态:已过期 回复 (1)
公司要求周末加班,请假不批准,不来加班按照旷工算,这样合法么
公司要求周末加班,请假不批准,不来加班按照旷工算,这样合法么?如果不和法应该怎么办
发布者:ask201508280a5 2015-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
因违法生二胎,公司不给请假,要求离职,请问公司这种做法是否合法
因违法生二胎,公司不给请假,要求离职,请问公司这种做法是否合法
发布者:lp0123456789 2015-09-13 状态:已过期 回复 (2)
企业向求职者征收培训费以此为进公司的做法合法吗?
企业向求职者征收培训费以此为进公司的做法合法吗?
发布者:ask20150913w5p 2015-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
公司责任制员工必须加班36小时后,才能调休,这样是否合法?
公司最近发了一份通知:
责任制人员(不包含台干)因工作需要,在一个月内加班时间36小时以内为责任制加班,超过36小时后加班的时间可作为调休,调休日期经权责主管及厂长以上主管批准后实施,请假超过调休时间按规定执行扣薪。
我先咨询一下这样的规定是否符合法?还有一个月内加班时间36小时是无偿加班,没有加班费。
发布者:wufengycg 2015-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
我是出租车司机,我的社保费全部是个人出的,公司这样做合法吗,
我是出租车司机,我的社保费全部是个人出的,公司这样做合法吗,可以什么部门解决或投诉呀
发布者:ask20150914urf 2015-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
休完产假后辞职公司叫返还三个月基本工资这样合法吗?
休完产假后辞职公司叫返还三个月基本工资这样合法吗?
发布者:ask20150915qnk 2015-09-15 状态:已关闭 回复 (0)