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并且还让签保证书 签了之后才能正常上班 签保证书,是否侵犯了人权?
发布者:1881951098 2015-09-19 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好!请问一下工厂里规定员工记三个大过的就开除而且没有任何赔偿的规定合法吗?谢谢!
发布者:ask20150518a4n 2015-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同,要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗,我应该怎么办。
发布者:ask201505271tf 2015-05-27 状态:已过期 回复 (4)
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请问在一个工厂上班接近10年,现在厂里用调部门来逼员工辞职,员工没有接到调令函未到部门上班,在以前的部门倒是每天按时到达。现厂里以旷工名义让我辞职,我该怎么处理此事??
发布者:ask20150704jok 2015-07-04 状态:已过期 回复 (1)
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肖律师你好,请问月薪制员工在国家法定节假日上班,是否没有三倍工资呢?
发布者:ask20150903ib0 2015-09-03 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家私企上班!工厂到闭了~但我们的合同没有到期请问我能拿到怎样的赔偿~
发布者:ask20150908h6f 2015-09-08 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1441730795 2015-09-09 状态:已过期 回复 (4)
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请问在一家没有营业执照的工厂上班发生事故,导致左小腿截肢,按非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法应该怎么赔偿,我在安徽马鞍山,具体能赔多少钱?包含配置义肢的费用吗?
发布者:ask20150910o2e 2015-09-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201509142gf 2015-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
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请问,诈骗罪,还有偷窃罪,被告人开庭,法官没有通知受害人是合法的吗?这样受害人这样知道如果裁判!
发布者:ask20150915a6o 2015-09-15 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询一下没有签订劳动合同辞工不让辞,我在一个小厂上班,并没有特别有利的证据,连合同都没有的工厂那
我想咨询一下没有签订劳动合同辞工不让辞,我在一个小厂上班,并没有特别有利的证据,连合同都没有的工厂那里有什么工作证工资单一类的,所以我很被动!只是在口头上协议做一年时间。这种口头上的协议在法律上生效吗?做了四五个月了对这份工作实在不满意。提出辞工不让辞职,夫妻两人一人压压1000的工资另外还压两个人半个月工资。现在我不想做了不知道采取什么样的措施才能拿到我应得的工资!
发布者:拾忆 2015-09-18 状态:已关闭 回复 (0)
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