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老板没有与我签劳动合同可以告他违法吗?
我在厂里都一年多咯,老板没有与我牵劳动合同,我可以告老板不啊,只是我们厂里多好几个月没有发工资咯,以前我们每个月发工资都是15号,快要发工资的时候就一个月拖一个月的,现在我们厂里生意也不是很好,老是放假,现在我担心的是老板不给我工资,我该怎么办?
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老板没有与我签合同是不好似违法的啊,我应该如何保护自己的利益啊
发布者:向开 2011-05-31 状态:已过期 回复 (2)
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老板没有和我签劳动合同,我可以要求什么赔偿?
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发布者:evadcx 2009-06-05 状态:已解决 回复 (3)
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我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
发布者:278456223 2010-03-03 状态:已过期 回复 (3)
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我们公司属于销售公司,没有基本工资拿提成的,工作了几年公司都没有鉴定合同,没有交三金,没有加班工资,现在失业了,可以要求哪些赔偿,怎么样个做法?
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发布者:uknowdan 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
有劳动合同没有交保险,工龄可以算嘛???
我是在私人企业打工的,有签临时的劳动合同但是没有交保险,这样干了5年吧,现在又换了一个正式的工作,我前面的5年时间,可以算工龄嘛?
发布者:friend_0210 2010-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同是否可以视为无固定期限合同
您好:我于2008年5月至2009年5月签了一年劳动合同,之后到现在没有续签,请问这段时间如何要求赔偿?用人单位认为这可以算作无固定期限合同,请问如果是我不愿意签订无固定期限合同,可否要求赔偿?用人单位只保了养老保险,其他四险和一金没保,请问是否违法?
发布者:emw3118 2010-11-20 状态:已过期 回复 (3)
我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了
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发布者:1112 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
没有与公司签订劳动合同,2年后因涉及经济问题是否可以离职?
我已经在一家公司工作了2年,一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后,公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工,由于工作的问题,部门经理要求报假账做小金库,离职前清帐才发现那种假账造成亏空,而小金库由经理拿走了,我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职?是否要承担经济责任?有多少的经济责任?
发布者:EUe6259 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
在一家厂工作十年,没有劳动合同,根据劳动法可以得到多少补尝
在工厂干了十年。没签劳动合同,单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。
发布者:安顺高 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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