发布者:沈先宇 2015-09-22 状态:已关闭 回复 (0)
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公司假请假怎么算考勤?
公司安排一天公司假,就是这天不上班也有工资;但是公司安排在公司假这天加班,公司的说法是按照周末算加班,如果请假,不仅没有工资,还会扣除全勤奖,这样的安排合理吗?
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怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?
怀孕一个月了,呕吐厉害,无法上班,想请假直到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?
发布者:cuicui0816 2014-02-22 状态:已解决 回复 (3)
请假时间长回来之后公司招人新人,我该怎么维权
因为家中有事情,请假时间长了,我主要找领导说明情况,但是领导说公司已经招人新人,意思就是要辞退我.我能维权吗???该怎么办另外公司没有合同和社会保险。
发布者:十七笔画123 2014-12-19 状态:已过期 回复 (4)
变相劝退,公司以请假过多要求终止合作我该怎么维护自己的权益!
我是14年7.8入职的到12.31号期间请假13天,并且每次请假也经过人事部批准了,现在人事部以我请假过多要求停止合作,并且要求我自己写离职申请.劳动合同是到2016年1月停止,请问我该怎么才能维护自己的权利?
发布者:rou7 2015-01-03 状态:已过期 回复 (1)
怎么证明自己是公司员工,没有合同,工资条和考勤表都在公司没发
在公司工作4个月了,没有签劳动合同,说好一个月转正后交保险一直不交,没有工资条工作服等,用什么办法证明自己在公司呆了4个月
发布者:露七八 2015-01-10 状态:已关闭 回复 (0)
请问下每月的工资是怎么计算的,特别是加班和请假,公司这边统一按月工资除以30天计算的
请问下每月的工资是怎么计算的,特别是加班和请假,公司这边统一按月工资除以30天计算的,对吗比如年假折现怎么计算的?谢谢您
发布者:ask201501231n9 2015-01-28 状态:已过期 回复 (3)
你好,本人在公司上班,因家中有事,请假未批,改成调休,导致考勤变成自离
你好,本人在公司上班,因家中有事,请假未批,改成调休,导致考勤变成自离,工资一分钱也不给,请问我该如何去讨
发布者:ask201504225yr 2015-04-22 状态:已过期 回复 (3)
上班途中摔伤成骨折请假公司怎么付工资
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发布者:ask201505140nr 2015-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我是一名保安未与公司签订合同,前几天我有急事跟公司请假领导怎么都不批
您好,我是一名保安未与公司签订合同,前几天我有急事跟公司请假领导怎么都不批,一怒之下我就辞职了,未打辞职报告,他们说我没有提前一个月打辞职报告所以我的上月和这个月的工资不给我了,他们这么做合法吗?
发布者:ask20150518sbl 2015-05-18 状态:已过期 回复 (2)
您好,咨询一下,我在一家公司工作,出差时发现宫外孕,做了手术请假期间工资怎么算的
您好,咨询一下,我在一家公司工作,出差时发现宫外孕,做了手术请假期间工资怎么算的,谢谢
发布者:ask201506018et 2015-06-01 状态:已过期 回复 (2)
怀孕一个月,有先兆流产迹象,医生建议卧床保胎,我和公司请假该怎么说
怀孕一个月,有先兆流产迹象,医生建议卧床保胎,我和公司请假该怎么说,工资还有吗
发布者:ask20150712lrl 2015-07-12 状态:已关闭 回复 (0)