发布者:lawiet163 2015-09-28 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:ask201504297y7 2015-04-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201504297y7 2015-04-29 状态:已过期 回复 (1)
请问自离当时没有办理自离手续,,公司没有发放工资,这样该怎么
请问自离当时没有办理自离手续,,公司没有发放工资,这样该怎么办??谢谢
发布者:ask20150508ziz 2015-05-08 状态:已过期 回复 (1)
工资3500但公司一直以2500来交社保这样我要怎么做
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发布者:ask20150518yss 2015-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
公司跟我签的合同上面基本工资是1630,工资条上面把基本改成了基础
公司跟我签的合同上面基本工资是1630,工资条上面把基本改成了基础,变成1480,加班费却按照1630来算的,请问这符合劳动法吗?
发布者:ask201505191yb 2015-05-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201505191yb 2015-05-19 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask2015063039c 2015-06-30 状态:已过期 回复 (1)
请问公司拖欠工资怎么办,到现在5月份的工资还没有发!员工怎么维权。如果公司倒闭员工工资怎么办?
公司如果倒闭拖欠的工资怎么办? 公司目前财务根本没有钱,而且老板在外还有欠款,怎样可以尽快要回我们的工资? 每次问他要钱他都说他比我们还穷!如果他也没钱我们怎么办?
发布者:daot333 2015-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
因公司排休为上足基本工时,公司没有按基本工资发工资,一点五倍
因公司排休为上足基本工时,公司没有按基本工资发工资,一点五倍工时也没给结算?请问合法不?
发布者:ask20150923im4 2015-09-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150926dyx 2015-09-26 状态:已过期 回复 (3)