发布者:ask201509298z4 2015-09-29 状态:已关闭 回复 (0)
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请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗?是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断,不同意
请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗?是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断,不同意的职工是不是没有什么权利?如果有少数职工不同意买断,该怎样办?
发布者:茜茜丁丁 2011-11-09 状态:已过期 回复 (2)
单位破产后对职工买断工龄的具体清算和补偿政策
我是陕西黄河制药厂的一名职工,我是97年进入单位,2000年办理的停薪留职,在办理期间养老金一直是我个人缴纳,直至07年单位给缴纳。现在单位破产把厂区地皮卖掉给我们职工进行买断,给我榜上核算的金额是38000多元。这其中还包括我的医保补贴14000左右。单位只给买了养老没有卖过医疗。不只这样做合理吗?我应该咋办?
发布者:掌馨珩 2012-03-26 状态:已过期 回复 (4)
过期没倒闭,仅凭政府一纸红头文件要求职工全员买断工龄解除劳动合同,没有签字,单位就以是我为解除劳动关
2009年6月,由于国有粮食企业随着国家“减员增效”政策的出台,我县政府在国企没有倒闭、破产的情况下下发红头文件要求职工全员买断工龄解除劳动合同,将其全体推向社会,当时80余人的职工在文件的压力下,仅剩我们5人没有签字解除劳动合同外其余的都签了那份沉甸甸的解除劳动合同下岗回家了。随后,粮食局就不让我们上班,停发工资、拒绝缴纳我们养老金、医疗保险金,剥夺了我们应有的权益,三年了,就连生活费都不给我们。我们也多次交涉,请求粮食局将8个闲置的粮库运作起来让我们...
发布者:柳小姐happy 2012-10-29 状态:已过期 回复 (1)
对于由于企业破产买断工龄的职工,从新与另一企业签订劳动合同,其工龄如何计算?
工龄是否应该连续计算?
发布者:445185719 2012-11-09 状态:已过期 回复 (2)
破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算
破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算
发布者:老八路 2013-03-28 状态:已过期 回复 (1)
原国企卖给公司,后企业破产,职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱,职工是否有权分得? 我 07-16
原国企卖给公司,后企业破产,职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱,职工是否有权分得?
另,职工在劳动合同存续期间,单位未给工人办理缴纳医疗保险,职工是否可以要求出售厂房的钱予以补交医疗保险金?
发布者:thanks0605 2014-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
破产企业未满45岁的女职工买断工龄,满了45岁以后可以退休吗
破产企业未满45岁的女职工买断工龄,满了45岁以后可以退休吗?
发布者:ask20150512ul5 2015-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
我是绛县供销职工,我单位在2003年破产,当时所有职工都进行了工龄买断
我是绛县供销职工,我单位在2003年破产,当时所有职工都进行了工龄买断,而把我遗漏了,后来我去找他们,他们说没钱了,等有钱后再给我解决,而后我们也年年找,都是这活。现在我社有地产政府要收回修路,能给一些钱,还不知是多少,现在我社就我一个没有解除劳动关系的职工了,他们卖这个地方需要给我通知吗?我的养老l保险还没给交,我该怎么办,怎么保证我的合法权益
发布者:ask20150629u4n 2015-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
我是下岗职工,07年单位要求买断工龄我没买,到现在养老保险08至今一直没交
我是下岗职工,07年单位要求买断工龄我没买,到现在养老保险08至今一直没交,可要求单位交吗?
发布者:ask20150702p2t 2015-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
请问张律师:国营单位破产后未给职工买断工龄,未签解除劳动合同
请问张律师:国营单位破产后未给职工买断工龄,未签解除劳动合同怎么办
发布者:ask201508093k2 2015-08-09 状态:已过期 回复 (1)