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相关问题推荐: 劳务派遣工被解除合同是否有赔偿
劳务派遣工被解除合同是否有赔偿
因为公司搬迁,员工合同于10月底结束,关于劳务派遣工有以下两个问题请教:1,公司是否需要提前一个月书面通知我们?至今还没有收到任何的书面通知。2,公司是否要对我们进行满一年有一个月的赔偿?如果劳务派遣公司把我们又安排到别的公司,我们不愿意去,可以不赔偿吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
合同没有到期,公司因重大客观条件变化为由和员工解除合同
发布者:zhang.zhang 2015-09-30 状态:已过期 回复 (1)
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劳务派遣单位违法解除或终止合同的法律责任
发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已过期 回复 (3)
续签劳务派遣合同时工资大幅缩小,可否拒签要求赔偿
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发布者:ask20150726i0m 2015-07-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150726i0m 2015-07-26 状态:已过期 回复 (2)
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议,现在快一个月了,上月正常工作的工资,及一二季度绩效,七月补偿工资一分都没有发?用人单位算违法吗?我们可以维权吗?
发布者:ask20150728khg 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
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劳务派遣转为外包,劳动者不选择与外包公司签合同,是否可以索要赔偿。
发布者:ask20150803p7c 2015-08-03 状态:已过期 回复 (2)
没有签订合同的劳务关系(被称零时工)工作期间受伤,受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿,额度多大
我是一个老年妇女(57岁),前年在某私人医院做清洁工,后来被辞退;2014年下半年又被该医院请去做清洁工,每月发一次工资,没有签到合同,今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂,当时就在单位医院住院治疗了几天;后来就回家疗养治疗。还没治疗好,治疗期间大概2-3个月,这期间医院不再发工资,也不有书面和口头辞退讲法。现在去要求补偿一点,医院说给予答复讲我为零时工,做一天工有一天工资,不做就没有了……请问:我能有权利申述要求补偿吗?零时工有权利吗...
发布者:413119 2015-09-17 状态:已过期 回复 (2)
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