发布者:ask2015100703z 2015-10-07 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 在合同期内,被调动岗位并降薪,员工,同意调整岗位不过不同意调
在合同期内,被调动岗位并降薪,员工,同意调整岗位不过不同意调
在合同期内,被调动岗位并降薪,员工,同意调整岗位不过不同意调整工资原来3000现在实习2月2000转正2400现在还在合同期内,合同签署的岗位内容是行政方面的工作,现在公司协商无效的情况下,怎么办。
相关问题
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在一家服装公司工作,原来的岗位是样品间检验员,公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员,如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员,但样品间和成品生产线是两个不同的部门,属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低,我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来计算的,因为样品间都是老师傅,工作技能比成品生产线工人的技能高,所以他们的计件单价也比成品生产线高,所以样品间员工的工资比成品生产线员工的工资是要高...
发布者:ch_liu 2011-09-02 状态:已过期 回复 (3)
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
发布者:LixianA 2013-12-07 状态:已解决 回复 (3)
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗?
发布者:ask20150503zzx 2015-05-03 状态:已过期 回复 (1)
公司因淡季想辞员工就强制性调整岗位?合同上虽然注明了岗位但也
公司因淡季想辞员工就强制性调整岗位?合同上虽然注明了岗位但也注明公司可调整员工该怎么办?
发布者:ask20150629ikb 2015-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
岗位变更员工未签字不同意岗位调整,公司就公布了,合法吗?
岗位变更员工未签字不同意岗位调整,公司就公布了,合法吗?
发布者:ask201507117uf 2015-07-11 状态:已过期 回复 (2)
律师,您好!我在签合同时没仔细看,有一条,用人方有权调动员工工作岗位
律师,您好!我在签合同时没仔细看,有一条,用人方有权调动员工工作岗位,要是用人单位无理要求我调动工作岗位,要是不服从属违约吗?要是
发布者:ask20150726v3b 2015-07-26 状态:已过期 回复 (1)
律师,您好!我当时在签定劳动合同时,合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”
律师,您好!我当时在签定劳动合同时,合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”,请问员工是否应无条件接受,本身工作岗位不停招人,却不停把他们看不贯的员工调走,逼走好多人自动离职,我要是不愿意调离,属违约吗?
发布者:ask20150726v3b 2015-07-26 状态:已过期 回复 (1)
签的劳务派遣合同,确定了岗位,现用工单位要调整工作岗位,我不同意
签的劳务派遣合同,确定了岗位,现用工单位要调整工作岗位,我不同意,同时提出辞职能获补偿吗
发布者:ask201507287wi 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问公司未经员工同意,私自调动工作岗位,员工可以不服从
你好,请问公司未经员工同意,私自调动工作岗位,员工可以不服从调动吗?公司有权利辞退或开除员工吗
发布者:ask201507313y1 2015-07-31 状态:已过期 回复 (2)
员工因噪音导致听力下降,不同意换岗位,想辞职,有补偿吗?签过无固定期限合同
员工因噪音导致听力下降,不同意换岗位,想辞职,有补偿吗?签过无固定期限合同。
发布者:ask20151006l5j 2015-10-07 状态:已关闭 回复 (0)